【社食導入事例】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様

ESキッチン導入企業様

店長様の思いを形に!従業員様の笑顔を広げるお手伝い♪

【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様

百貨店

従業員数約200(お取引従業員含む)人
(/ )

ESキッチン導入後に改善された項目
  • 福利厚生の充実

  • 従業員満足度の向上

  • 健康経営への意識向上

ESキッチン導入
ESキッチンに興味をもった経緯は何でしょうか。

従業員の働きやすい環境整備のために社員食堂以外の形での社食の在り方を再検討していました。
いくつかのサービスを比較して環境に合うものを探していたところ、
ESキッチンさんのオフィス社食サービスを知り、サービス内容や迅速な対応などに安心感を感じて決めました。

ESキッチン導入

社食導入企業「株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様」の冷蔵庫スペース

導入の際、何かハードルはありましたか?

食事補助の導入は企業にとって福利厚生サービスの中でもコストの負担や満足度、使用頻度など
考慮しなければならない事が多く、その分悩みも大きいものであると考えていました。

ESキッチンを導入して頂き前後で変わったことを教えてください。
また導入後、健康意識・行動は変化しましたか?
導入前

菓子パンなどの軽食以外に「昼食補助」として活用できる福利厚生サービスで
頑張る従業員に美味しく健康的な食事をサポートしたいと考えていました。

導入後

はじめは様子を見ながら利用している従業員が多く利用率を心配していましたが、
「美味しい食事補助が100円で食べられる!」ということが浸透していき
「意外といいやん!」
と言って喜んで食べてくれる従業員がとても多く、満足度向上を感じることができました。

ESキッチン導入

社食導入企業「株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様」食堂内

今後にESキッチンに期待するもの、要望などあれば教えてください。

寒い季節に食べられるような麺類などがあれば嬉しいですね。
これからもっとメニューが増えていくとお伺いしましたので、
例えば少しグレードの高い「プレミアム」的な位置付けのラインナップも人気が出ると思います。
今のものづくりに対するこだわりや安心感をそのままにパワーアップすることを期待しています。

ESキッチンを検討中の企業様へ向けたアドバイスをお願いします。

オフィス社食サービスの使いやすさや美味しさ、保存料を使用していないという安心感をおすすめします。
今は宝塚店での導入だけですが、今後は他の店舗にも勧めたいと考えています。
サービス業では時間をずらして休憩をとると思うので、食堂では対応できない業種に向いていると思います。

ESキッチンに点数をつけるとしたら何点ですか?

85点です。
導入してから、少し懸念していた従業員からのマイナスな意見は一切なくみんな喜んで活用してくれています。
いまでは補充後にはすぐになくなってしまうことも増えてきていて、人気ぶりを感じます。
残りの15点は今後のメニュー改革があるとお伺いしたので、期待を込めました。

インタビューのご協力ありがとうございました。
今後も引き続き、【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様を全力でサポートさせていただきます。

企業名【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様
業種百貨店
従業員数約200(お取引従業員含む)人
住所兵庫県宝塚市栄町2-1−1

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