【社食導入事例】弁理士法人 IP CREW様

当社は弁理士事務所として、特許・実用新案・意匠・商標といった知的財産に関する「四法」を幅広く取り扱っています。
国内出願だけでなく、アメリカや中国など海外への国際出願にも対応しており、各国の制度や期限に合わせた手続きを行っています。

食事系の福利厚生としてはESキッチンのほかに、設置型のお菓子のサービスを導入しています。
食事系以外では、横浜市が運営する福利厚生制度「ハマふれんど※」に加入しています。
宿泊費の補助や美術館の割引などが利用できる制度で、従業員の余暇支援として活用しています。
※横浜市内の事業所向け総合福利厚生制度

ESキッチンのオフィス社食サービスは、ビジネスコンサルタント会社からの紹介がきっかけで知りました。
企業同士のサービスを仲介する仕組みがあり、その中で紹介を受けたのが導入のきっかけです。
サービス内容について面談でしっかり説明いただき、福利厚生の食事補助として良いサービスだと感じたので、特に他社社食業者と比較することなくスムーズに導入を決めました。

導入に際して大きな懸念点は特にありませんでした。
ESキッチンはサービスの仕組みがシンプルで、利用方法もわかりやすかったため、社内でも戸惑うことなく利用できています。
商品が入荷した際は社内メールで案内するなど、簡単な運用だけで問題なく定着しています。

導入してから２年になりますが、現在では社内にすっかり馴染んだ福利厚生の一つとなっています。
社内で大きく話題になるというよりは、日常の中で自然に利用される存在になっており、「今回のメニュー楽しみにしています」「この商品をリクエストしてほしい」など、雑談の中で話題に上がることがあります。

入荷してすぐに売り切れてしまう商品もあり、次の入荷日を心待ちにしている従業員がいることからも、オフィス社食サービスがあることでただの食事補助でなく、楽しみにしている福利厚生のひとつになっていると感じています。
昼食補助としての利用が中心ですが、スムージーやプリンを朝食や残業時の軽食で購入している方がいたり、自宅に持ち帰って、家族のお弁当用のおかずとして利用する方もいて、職場での食事だけでなく、日常生活の一部として活用される福利厚生サービスとして導入して良かったと感じています。