【社食導入事例】株式会社ワイドソフトデザイン様

「3DCGでの見える化」でお客様のお困りごとを解決しています。
自動車・重工業・建築・医療など社会を支える大手メーカー様と共に「実際には再現が難しいシチュエーションを可視化する」役割を担っています。
近年はゲームエンジンも取り入れながら、CG/VRコンテンツ制作や技術支援へと領域を広げています。

創業当時から、従業員の健康を大事にしており、「従業員には体に良いものを食べてほしい」という願いがあります。
近隣にはコンビニや飲食店が豊富にありますが、社員が健康管理を行うきっかけになることを期待し、社員食堂の代わりとなる仕組みとして導入を検討しました。
ESキッチンを選んだのは「冷蔵品であること」と「若手社員でも選びやすい価格」が決め手でした。

「食事補助は福利厚生として求められているのか？」「どのぐらいの人が利用してくれるのか？」「廃棄が出るのではないか」等、心配は色々ありました。
そこで、社食の無料トライアルを利用して試食会を行ってアンケートをとり、不安を解消した上で導入しました。

社員によって食事のスタイルは様々で、お弁当持参・コンビニ利用・外食派など分かれていました。
それぞれが好きなように済ませる中で、「健康的な選択肢が社内にない」ことが課題でした。
一品足したい、しっかり食べたい、軽く済ませたいといったそれぞれのニーズに応えられる食事補助の仕組みが社内にあるといいな、と考えていました。

電子レンジの待ち時間が従業員同士のいいコミュニケーションの場になっています。
「今日は何食べるの？」「これが美味しかったよ！」といった会話が自然と生まれています。
社内の日報にあるトピックス欄で、仕事のこと以外に「ESキッチンの新しいメニュー美味しかったよ！」「このメニューは辛いもの好きにオススメです！」といった食事に関する書き込みで盛り上がるようになりました。

メニューを印刷して掲示板に貼り、“必ず購入するもの”を「予約」したり、食べたいメニューにシールを貼って「アピール」してもらっています。
こうすると従業員が食べたいものを適量で注文することができ、とても好評です。
また賞味期限が近い商品を「早く食べてね」コーナーに移動させるといつの間にか売れています。
廃棄が出ないのは賞味期限が1か月と長く、管理がしやすいおかげです。
他にも、問い合わせの際にいつも暖かいサポートをいただいており、とっても満足しています。

・カレーの具材の充実！（お弁当+ESキッチンで一品追加する20代男性）
・肉と野菜がバランスよく入ったメニューやボリュームのある副菜が増えて欲しい（ESキッチンのみで定食作る30代男性）
・手作りオフィス惣菜がとても美味しいのでラインナップが増えたらいいな（持参の雑穀米+おかずはESキッチンの50代女性）

導入してみると、利用頻度が高くない従業員でも「社内に設置型社食があること」自体を評価していることがわかりました。
何を求めているかは一人ひとり違うので、色々な福利厚生の制度を準備し、従業員が「自由に選択できる」という環境をつくることは意味があったと思います。
採用活動においても、従業員の健康を大事にしている具体例としてアピールしやすくなりました。
バーコード決済が出来るのも、現金を持たない若手には好評です。
是非、弊社と一緒にESキッチンファミリーになりましょう！