導入事例

当社は主に多摩地域を中心とした、学校などの公共施設の空調・衛生設備を中心とした施工管理・保守をおこなっています。
施工管理を中心に、発注者、設計事務所および協力業者（職人）との綿密な打合せを行い、各関係者との調整を図りながら工事を進めております。

本社のほか、東京都羽村市と埼玉県入間市に営業所を構えており、従業員数は約38名です。
近年は若手社員や女性社員の採用にも力を入れており、福利厚生の充実を通じて働きやすい職場づくりを進めています。

オフィスの周りは飲食店やコンビニが少なく、貴重なお昼休みが『買い出しの手間』で削られてしまうことが大きな課題でした。
さらに昨今の物価高も重なり、社員のランチ代の負担を少しでも和らげたいと考えておりました。

若手人材の採用強化や従業員満足度の向上を目指し、福利厚生を充実させる一環として、ネット検索で出会ったのがESキッチンのオフィス社食サービスでした。
複数社の食事補助サービスを比較検討する中で、決め手となったのはメニューバリエーションが豊富にあることです。
さらに日々の運用面においては、冷蔵商品ならではのメリットが導入の決定打となりました。
ランチタイムに電子レンジの前で大混雑するストレスを防げるだけでなく、商品の在庫管理や運用フローが非常にシンプルである点が大きな魅力です。

福利厚生の充実や、従業員の満足度向上につながっていると実感しています。
実際に当社のInstagramでも、アピールポイントとなる福利厚生のひとつとして紹介させていただきました！
導入時もとくに混乱することもなく、スムーズに定着しました。
▸商品価格が統一されていて分かりやすい
▸様々な決済方法が選べる
▸利用方法がシンプル
運用面ではこれらの点で従業員からは好評です。

利用方法としては
・お弁当のおかずを1品追加してボリュームアップ
・カップ麺と健康的なオフィス惣菜を組み合わせる
・ご飯を持参しておかずだけ購入する
・デザートやスムージーを追加する

といった、「ちょい足し需要」が多くなっていますね。
特にスムージーは、コンビニで買うよりも圧倒的に安くて美味しいと非常に人気があり、補充してもすぐに売り切れてしまうほどです！

実際の運用は非常にシンプルで、操作に不便を感じたことはありません。
発注操作の手軽さも魅力で、社員の好みに合わせて『肉メニューを多めにする』『副菜のボリュームを調整する』といった柔軟な対応がスムーズに行えています。
利用実績を踏まえながら商品構成を工夫できるため、食品ロスの出ない効率的な運用が実現できました。

多様な決済方法が選べることで、幅広い年代の社員が利用しやすく、当社のニーズと見事にマッチしています。
また、納品時に業者が直接冷蔵庫に商品を補充してくれるため、総務側の負担が最小限に抑えられている点も、非常に有り難いメリットだと感じています。

現在は冷蔵の商品がメインですが、今後導入が検討されているという冷凍商品にも非常に期待しています。
商品の価格設定が一律で分かりやすく、管理の手間が少ないことは、利用する従業員はもちろん、運用を担う総務にとっても管理の負担を大幅に減らしてくれる大きなメリットだと感じています。
導入や運用の負担が少ない点も魅力的です。

導入を検討されている企業様に対して、ESキッチンの常設型社食サービスでとにかくお伝えしたいのは、その『圧倒的な手軽さとシンプルさ』です。
運用の負担を最小限に抑えながら、従業員満足度の向上や食の福利厚生の充実を図りたい企業様には、まさに最適な選択肢だと思います。