導入事例

つかさ調剤薬局様
ESキッチン導入企業様

ESキッチンがスタッフを笑顔にしてくれるんです!

つかさ調剤薬局様

調剤薬局
従業員数15人

医療機関が発行する処方箋に基づいて患者さまに調剤を行う保険薬局の業務がメーンにやっております。あとは医薬品の販売業務です。

ESキッチン導入後に改善された項目
  • 福利厚生の充実

  • 従業員満足度の向上

  • 離職率の低下

  • 健康経営へ意識向上

  • 企業ブランディング

  • 採用の際の差別化

ESキッチンに興味をもった経緯を教えてください。

社長が見つけてきて導入になった。導入されて嬉しかったです。

ESキッチン導入前の課題を教えてください。

導入以前は近くにあるコンビニでおにぎり買ったりとか、家から簡単なものを持ってくるとかしていました。
おにぎりと何かちょっとしたものっていう感じでした。

ESキッチンを導入して変わったことはなんですか?

お弁当にプラス何か1つ1品加えることができたのですごくよかったです。

あと休憩時間にお買い物に行く回数が減りました。
外に買いに行かなくて済むので、お昼休憩が長く取れるようになって良かったです。

ESキッチン導入
健康意識・行動は変化しましたか?

お昼の時も栄養バランスを考えて、今自分が用意してきたものに何を足したらちょうどいいかなって考えて食べるようになりました。

ESキッチンをどのように活用してしますか?

自分で料理をしづらいものがたくさんあるので、それを活用して新しいものを取り入れることができて、本当に役立っています。

導入してから従業員からの反応はいかがですか?

自分が食べてない味のものがあったときに、こういうのが美味しかったよっていう話題の一つに上ったりだとか、あとはこれどうやって作るんだろうねっていうレシピの話をしたいなとか会話もうお昼の時に広がりました。

今後、ESキッチンに期待するものは何かありますか?

飲み物をもうちょっと増やしてほしいなと思います。
例えば炭酸もあっていいかなって思いました。

ESキッチン導入
ESキッチンを検討中の企業様へ向けたアドバイスをお願いします。

使い捨ての容器も付いていますし手ごろな値段で1個から購入ができるので、気軽にちょこちょこ買うことができて月々の負担もそんなに大きくはないのがありがたいです。
かつ健康にもバランスも良い食事がとれるので、とてもいいかなと思いますので他の方もみんな使ってほしいなと思います。

貴社の目標を教えてください。

経営的には現在4店舗で機会があれば件数も増やしていきたいのがひとつと、それからこれからは従業員の教育という面に力を入れていきたいと思います。
例えば社内研修あるいは社外研修など研修を使った教育に力を入れて患者さんに喜ばれる薬局を経営していきたい、そのように思っております。

もうひとつは福利厚生ですね、ESキッチンさんとか健康診断とかそういった面の福利厚生を充実していきたいと思います。

ESキッチンに点数をつけるとしたら何点ですか?
今後の期待も込めて80点。

インタビューのご協力ありがとうございました。
今後も引き続き、つかさ調剤薬局様を全力でサポートさせていただきます。

ESキッチン導入企業様
企業名 つかさ調剤薬局
業種 調剤薬局
従業員数 15人
住所 〒371-0031 群馬県前橋市下小出町1丁目19-43
URL https://www.toyocareservice.com/tsukasa/
導入に関するご相談は
下記よりお気軽にお問合せください!