【社食導入事例】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様

ESキッチン導入企業様

味が美味しいと好評!女性比率が高く、健康意識高いスタッフが多い職場です!

【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様

医療福祉

従業員数100人
(平均年齢36歳/ 男女比率3:7)

ESキッチン導入後に改善された項目
  • 福利厚生の充実

  • 従業員満足度の向上

  • 離職率の低下

  • 健康経営へ意識向上

ESキッチン導入

医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様外観

貴社の事業内容や福利厚生などお聞かせください。

当院は主に、一般診療、乳腺外来、放射線治療、人間ドック・健康診断・がんのセカンドオピニオンとして患者様に最新機器の検査・治療体制を提供するために、MRI, PET, CTなど高精度な画像診断と治療に力を入れております。 MRI、PET、CTなど大学病院に匹敵するような検査機器を取り揃えております。

わたしちたちは、あなたと家族のホームドクターを目指しサービスを提供しております。

ESキッチンに興味をもった経緯は何でしょうか。

以前から別の福利厚生サービスを導入しておりましたが、スタッフからの満足度がこれといって手ごたえを感じることが出来ずに、何かほかにスタッフに喜んでもらえる福利厚生サービスはないか?と探しているところに御社を知るきっかけなりました。
やはり、そこに商品があって、実施に使用頻度、満足度が分かるということが良く、導入した側としても手応えを感じられるメリットを考慮した上で導入させていただきました。

ESキッチン導入

医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニックのスタッフ様

導入の際、何かハードルはありましたか?

設置についてですかね。
当院は食堂が狭いので設置場所に困るという声がありましたが実際に設置したところ問題なかったので安心いたしました。
あとはオペレーション面について誰が準備をしてその後、管理するなどハードルという訳ではないですが人員配置についても検討する必要がありました。

ESキッチンを導入して頂き前後で変わったことを教えてください。
また導入後、健康意識・行動は変化しましたか?
導入前

ある職員の例でいいますと時間のない朝にコンビニへ急いで出勤する社員、 または貴重な休憩時間を費やし買いに出かける事もございました。

導入後

職員からESキッチンのサービスを導入後、買いに行かなくてもお昼を済ませられるので喜んでおりました。
常時置いてあるので安心感もあります。女性の方が多いので全体としての健康意識は高いのですが味も美味しいと好評でして出来る限りこのサービスを続けて欲しいという風に言っていただいております。

ESキッチン導入

医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様施設内

今後にESキッチンに期待するもの、要望などあれば教えてください。

置き型社食サービスこは満足度も非常に高いので、利用される企業様が増えてくると思いますので、メニューの種類であったり、コスト面であったりそういう部分も更にESキッチン様の発展とともに期待しております!

ESキッチンを検討中の企業様へ向けたアドバイスをお願いします。

ESキッチンは生活の中の身近なモノの為、従業員の福利厚生という意味ではすごくリアリティがあって、ダイレクトなメリットが享受できるサービスであると思います。
実際に利用してみればサービスの良さが分かりますのでお試しもありますので利用してみてはいかがでしょうか?

ESキッチン導入

医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様施設の内観

ESキッチンに点数をつけるとしたら何点ですか?

100点

ESキッチン導入

社食スペース画像

インタビューのご協力ありがとうございました。
今後も引き続き、【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様を全力でサポートさせていただきます。

ESキッチン導入企業様
企業名 【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様
業種 医療福祉
従業員数 100人
住所 栃木県宇都宮市屋板町561−3
URL https://ucc.or.jp/
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