福利厚生にお勧めの食事補助ESキッチン
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こんにちは!ESキッチンです! 2024年7月17日から19日にかけてポートメッセなごやで開催された【名古屋】総務・人事・経理Week内の『福利厚生EXPO』に、食事補助の社食業者として今年もESキッチンがオフィス社食サービスを知っていただくために出展いたしました! 今回の展示会は名古屋での開催ということもあって、製造業等の工場やトヨタ関連企業様が特に多く来場されていた印象でした。 その他にもさまざまな業種のバックオフィス担当者様の方々が多く来場され、3日間で合計12,117人もの方々が参加される注目度の高い素敵な展示会となりました。 ESキッチンは東京展と比べても小さめのブースでの出展ではありましたが、想像以上に多くの企業様が足を止めてくださり、ESキッチンの設置型社食サービスへの関心の高さを改めて実感することができました! スタッフ一同、3日間みなさまとの充実した交流の時間を過ごすことができ、反響の大きさに嬉しい悲鳴が上がりっぱなしでした。 試食の【かぶの冷製スープ】でみなさまに舌でもオフィス社食サービスの魅力を伝えることができました。 現地に参加したスタッフの声や雰囲気をたっぷりお伝えいたします♪
目次
名古屋の展示会で特に注目を集めたと多くのスタッフが感じたのが【自動販売機】でのオフィス社食サービスの導入が出来るというポイントです。 大きな規模の工場では食事補助や昼食補助で抱える悩みが多かったようですが、まだまだ設置型社食自体が浸透しておらずはじめて触れたというご担当者様もいらっしゃいました。 冷蔵庫での導入でも24時間利用できるオフィス社食サービスですが、自動販売機のメリットが工場などの職場環境とマッチしていることから、自動販売機型のオフィス社食サービスへの興味を持っていただくことが出来たように感じられました。
オフィス社食サービスの設置型社食サービスの魅力は、何といっても「24時間いつでも」「手間なく」「おいしく」「健康的に」食事補助を提供できる点にあります。 特に製造業の工場や夜間稼働している企業様では、時間帯を問わずに食事を確保することが難しいため、食事補助としての導入ニーズとして高まっています。 こうした企業のご担当者様から「日勤・夜勤問わず従業員がいつでも栄養バランスの取れた食事を摂れる環境を整えたい」という声が多く、展示会後に自動販売機での導入への具体的なお話を進めている企業様が特に多くなりました。
自動販売機でのオフィス社食サービスの導入では「安全性」が特に好評でした。 大規模工場のご担当者様は 「常に管理することが出来ないので、冷蔵庫よりも自動販売機の方が防犯面でも使いやすくて安心できますね!」 と、自動販売機ならではのメリットに新しい食事補助の形としての可能性を感じていただくことができました!
今回の展示会で、設置型社食の具体的なニーズとして多かったご意見が「夜勤の従業員への食事補助のフォロー」でした。 大規模工場では社員食堂を完備している企業も多く、多くの従業員がお昼の休憩時間には社員食堂で過ごすそうです。 しかし、敷地が大きい工場では食堂のあるセクションまで遠く、移動だけで往復で徒歩10分はかかってしまうためにコンビニ弁当やカップラーメンで済ませてしまう方が多いという悩みがありました。 さらに、社員食堂の営業時間は日中のみのため、夜勤のある(多い)部門では当然社員食堂は利用できず、平等な福利厚生サービスが提供出来ていないという問題を抱えている企業様の声も多く聞こえてきました。
まだまだ名古屋エリアへ「設置型社食」が浸透していなかったこともあり(?)、 「24時間365日いつでも食べられるって本当ですか?」 「社食を持ち帰りできるってどういうこと?!」 「設置型社食って具体的にどんな社食サービスなの?」 「実際の導入企業ではどの様な活用方法がされている食事補助サービスですか?」 ととても興味津々でお話をしていただくご担当者様が本当にたくさんいらっしゃいました!
実際の導入事例として従来の社員食堂の利用率が低下しているという課題を抱えていた工場のお話をさせていただきました。 社員食堂での食事内容がマンネリ化や、夜間勤務の社員には適切な食事補助が行き届いていないこと、社員食堂への移動を面倒に感じている方が多いという問題を解決するために、自動販売機を利用した設置型社食サービスを導入。 すると、昼間は社員食堂と自動販売機の併用で利用率が向上し、夜間勤務の社員も手軽に食事を取れるようになり、従業員満足度向上が大きく改善され、企業エンゲージメントの向上や生産性の向上を感じていただ企業様のお話です。
従来の社員食堂では、特定の時間・場所が限られた食事補助が必要でしたが、自動販売機を活用することで、いつでも好きなタイミングで食堂以外の場所でも食事を取ることが可能になります。 これにより、工場勤務の社員も昼食や夜食をより自由に選べるようになり、働く環境の質が向上しました。 また、食品の在庫管理や賞味期限の管理も【ESプラン】でおまかせできるため、企業の負担を大幅に軽減できる点は総務の方からご好評でした!
オフィス社食サービスを自動販売機のメリットは安全性の他にも「利便性」で冷蔵庫よりさらにパワーアップしている事があります。 それは支払い方法が冷蔵庫よりもバリエーションが多いことです。 冷蔵庫でも多くのキャッシュレス決済に対応していますが、自動販売機ではnanacoやWAON、iD、そして交通系ICにも対応しているので、普段電車通勤の方も「ピッ」と簡単にお支払いしていただくことができます! 交通系IC等のタッチ決済可能な決済サービスは料金の入力も不要なので、スマホやカードをかざすだけで支払いが完了しますのでとても便利と導入企業様からも大好評です!
オフィス社食サービスの設置型社食の導入によるメリットは「手軽で健康的でおいしい食事補助」として、導入の形を進化させたことで工場での職場環境にとってこれまで以上にマッチしたと感じています! 社員食堂ではカバーしきれないニーズに応えることができることで、すべての従業員さんの健康維持や働きやすい環境づくりになります。 特に【名古屋】総務・人事・経理Week内の『福利厚生EXPO』へ足を運ばれたご担当者様はバックオフィスの強化に高い関心がある方ばかりです。 令和の新しい食事補助サービスに多くの企業様が関心を持っていただき、導入を前向きに検討している様子を目の当たりにし、私たちも社食サービスを通じて企業の皆様に貢献できることを非常に嬉しく感じました!!
オフィス社食サービスの導入・外部委託は企業のブランドイメージを強化するツールとしても活用しています。 自動販売機の導入済の大手メーカー様では外装デザインをカスタマイズして企業ロゴとカラーを取り入れたデザインにしたことで、社内外の利用者にとって親しみやすいものとなりました。 「利用する度に自社のロゴが目に入ることで、企業への帰属意識や一体感も高まる感じがして好評なんですよ!」
また、2024年4月の運送業の働き方改革をはじめとして、近年ではいわゆる「現場」で働く方の職場環境の改善に大きな注目が集まっています。 その中でもご来場の方から多く聞こえてきたものが「健康経営」や「SDGs」への取り組みでした。 特に健康経営に関しての注目度は高く、その取り組みの一環として食事補助サービスのパワーアップやこれから食事補助や福利厚生のサービスを強化して離職率低下や採用強化をしたいといった目的でご来場されている方も非常に多かった印象です。
健康経営やSDGsの取り組みは従業員さんファーストな企業として働きやすい職場環境の目安の一つです。 さらに、これらの取り組みに力を入れている企業は企業のブランドイメージアップとしても非常に効果的です。 製造業などでも人手不足を打破するためのツールとして「オフィス社食サービス」のブースにある 【業界最安値!福利厚生の食事補助サービス】 【健康的でおいしい惣菜が100円/一品!】 にビビッ!っと来て足を止めていただいた方が多かったのかもしれませんね♪
今回の名古屋展示会では、製造業やトヨタ系の企業を中心に、たくさんの業種の企業様のESキッチンの設置型社食サービスに対する強い関心を感じることができました!! 社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生を提供することで健康経営を推進し、企業全体の働きやすい環境作りに貢献したいという【熱意】が多くの企業ご担当者様から伝わってきました! これまで導入が難しい、他のサービスや手段があまりとされていた食事補助の環境だった、製造業の工場や24時間稼働している職場にとって、自動販売機を活用した設置型社食は理想的な解決策のご提案となったのではないでしょうか?!
今後もESキッチンは企業のニーズに応じた設置型社食サービスを提供し、働く人々の健康と満足度向上に貢献してまいります! 今回の展示会でいただいた貴重なご意見を活かし、さらなるサービス向上に努めてまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします! 次回は東京展[秋]2024年10月2日(水)~4日(金)へ出展予定です! 皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
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毎月、社食サービスを利用しているgamoです! 自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪ ~プロフィール~ 進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から 「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」 をテーマにリサーチ活動をしています! 食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★ ☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆ バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。 よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。 アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手! チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功! この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました! まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪ 私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい! そんな想いでリサーチ結果を発信しています!
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女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評
スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで、家事負担の軽減が出来てます。
惣菜を100円で購入し、自宅に持ち帰れるので家庭でも便利に活用!
オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評
従業員同士の笑顔が増え、健康面に対する考え方も変わった
より健康になり仕事の質が上がり、家事の負担も減った
メニューが豊富で栄養のバランスも摂れて嬉しい