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バックオフィス担当必見!福利厚生EXPOで多かった質問集!

【関西】総務・人事・経理week2024内「福利厚生EXPO」に3日間出展しました!
「食事補助・昼食補助」「設置型社食」「オフィス社食サービスのサービス内容」についてのあらゆる角度からのご質問をいただきました!
HPや資料には載っていない社食サービス導入・外部委託の「リアル」な面にみなさまには高い興味を抱いていただいていたように感じました。
実際に冷蔵庫などを目の前に設置型社食のイメージができる展示会では、より実際の導入環境での運用に伴う込み入ったご質問や疑問が多く飛び交っていました。

福利厚生EXPOにてESキッチンのブースに注目していただいたご担当者様からのご質問は、今後のみなさまへのサービスのご検討にも参考になるものも多くありましたので、今回みなさまへ共有させていただきます!
これまでに社食サービスの導入・外部委託を検討した企業様だからこそ感じる疑問や、展示会で最新の情報をキャッチできる環境だからこそ感じた質問など様々です!
これらは社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の導入を目指す企業様にとって、有益なものばかりです!
導入にあと一歩踏み込めない・・と感じているご担当者様必見!是非最後までご覧ください♪

【関西】福利厚生EXPOで食事補助の注目ポイントは・・○○?

【関西】福利厚生EXPOで食事補助の注目ポイントとは・・?
福利厚生EXPO【関西】での食事補助の注目ポイントは・・!?

今回の福利厚生EXPOではインテックス大阪で開催され、関西圏のあらゆる企業様がご来場されました。
職種は製造業・メーカー・住宅関連・サービス業・医療関係など様々な企業の、特に総務のご担当者様がより具体的なサービス運用について興味津々な様子でご質問をいただきました♪
職種や職場環境で起こりうる疑問から、関西ならでは
(?!)のご質問もありました。

他の社食業者様のサービスのチラシを片手に社食のコストや、サービスを比較される中でのご質問も多く、一見同じ様に見えても、それぞれの社食業者の特徴には実は異なる部分も多いため、企業ごとにマッチングを大きく左右するポイントもあることで、特にみなさまから多くのご質問をいただきました。

それでは、さっそくQA方式でご紹介していきます!

バックオフィス担当の多くが注目?!食事補助サービスのシステム

バックオフィス担当の多くが注目した食事補助サービスのシステム
バックオフィス担当者注目ポイント?!食事補助サービスのシステム

Q.料金システムはどうなっているの?』
A.料金プランはとってもシンプル!
COOL便/ES50プランは【業界最安値】基本料金の27,000(税別)のみ!

展示会でこのご質問が多かった理由は、特に他の社食サービスと経費を比較されている企業様が、他社料金システムについても情報収集されていたことにあります。
他サービスで多いパターンとして
「基本料金+商品代金」
「基本料金
+商品代金売上」
という風に毎月の利用状況に応じて料金が
変動するサービスが多くあります。
その中でもESキッチンのオフィス社食サービスは、毎月変動しないシンプルな料金プランであるために、確認という意味を込めてご質問をいただいていました。

陳列から廃棄は導入企業様へお願いするお得プランのCOOL便
陳列から廃棄まで丸っと
ESキッチンにおまかせ!ES便
どちらも料金システムは同じで、プランの変更がなければ料金は毎月同じとなる点においては、経理のご担当の方からご好評でした!


Q.賞味期限の管理はどのようにするの?』
A.ES便の場合には、ほぼ管理は不要!
フレッシュサラダやフルーツなど賞味期限の短い商品が万が一余ってしまった場合のみ専用システムへ廃棄登録をお願いしています。
COOL便の場合でも専用のシステムへの登録のみでOK!ややこしい管理は不要です。
また、チルド惣菜の賞味期限は毎月「
15日」と「月末」に設定されているので、毎日のチェックを不要とし、なるべく管理される方の負担を最小限にしています!
→フレッシュサラダやフルーツの管理も不安・・という場合には専用システムで短い賞味期限の商品は入荷しないという様にバランス調整も可能です♪

関西の福利厚生EXPOならでは?!アノ問題は・・?

福利厚生EXPOのブースで目を引く自動販売機
福利厚生EXPOのブースでも大注目!自動販売機

Q.料金を払わず商品をそのまま持ち帰りしてしまう人がいるのでは・・』
A.特に、出入りの多い場所への設置や複数の業者や雇用形態の方が利用する環境等、防犯性の高い運用をご希望の企業様には【自動販売機プラン】をご提案させていただいています♪
冷蔵庫設置では廃棄登録時に支払い金額との差額から
ESキッチンで従業員様のお支払い状況を確認します。

導入時のご案内で「10%以上料金が合わない場合にはご相談させていただきます。」としています。
が・・実はこれまでたくさんの企業様が運用する中で実はこういった問題は『発生していません!』

食堂や休憩スペースといった他の人の目があるところへの設置がメインとなること、キャッシュレス決済で現金のように持ち合わせがない!ということにならないことが意外とポイントになります。
そして「一品100円」ならパパッと払ってしまうことへのハードルが低いことなど様々な条件から、これらの不安も運用上の問題になることはありません。
それでも環境的に不安が残る場所への設置にはカメラや防犯セットのご案内もできますので、お気軽にご相談ください!

Q.正直、お得すぎませんか・・?』
オリジナル商品以外にもスムージーやプリンなど有名メーカー様の商品ラインナップもある中で、コンビニやスーパーでは絶対に
100円で買えない「お買い得商品」のラインナップにビックリされた方から多くいただいたご質問です!

A.ESキッチンは物価高騰にも負けず、従業員様には一品100円での食事補助・昼食補助を続けます!
美味しくて安くて使いやすい!この条件をキープすることで「社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生」を実現します。
離職率低下や健康経営に有効に活用できる社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の社食サービスをお届けし続けています。
日本全国の生産者様、製造業者様との繋がりで一品
100円でハイクオリティの社食惣菜を実現しています♪

オフィス社食サービスの使い方の柔軟性に関するご質問♪

オフィス社食サービスの使い方に関するご質問♪
オフィス社食サービスの使い方で気になるポイントのご質問♪

Q.本社は社員食堂があるので、人数の少ない支店だけ導入したい』
A.ESキッチンのオフィス社食サービスは50/月~導入・外部委託OK
最小導入人数の目安は~
7名とミニマムプランで、これまで食事補助の導入を諦めていた小規模企業様や少人数の支店でもご利用できます♪
健康経営優良法人の認定クリアには「全ての従業員」が企業から健康に関するサポートを受ける必要となるため、勤務場所で差をつけることなく導入できるサービスが必要となります!

Q.短期間の建築現場などの事務所に設置できる?』
A.ESキッチンのオフィス社食サービスは4ヶ月目以降は1ヶ月単位で契約の見直しOK
プラン変更はもちろん、半年や
8か月といった短期間での期間限定の現場にも導入できます♪
さらにメニューバランスの変更で「女性が多い本社の事務所はスイーツ多め、体力仕事の現場はお肉中心!」と同じ企業でも設置場所毎にプランや内容を調整することもできるます。
なるべく食品ロスを減らす運用となるため、
SDGsの取り組みにも大きく貢献できます!

バックオフィス担当様も納得!充実の福利厚生EXPO♪

バックオフィス担当も納得!充実の福利厚生EXPO♪
バックオフィス担当者様も納得!濃厚な福利厚生EXPO♪

他にもおもしろい着眼点のご質問もたくさんいただきました!
スタッフの回答に「なるほど!」と新たな発見があったようで、素敵な交流がうまれました。
こういった交流も、充実した展示会の醍醐味だと感じられました♪
ご紹介した質問の他にも
福利厚生としてのオフィス社食サービスの活用について、気になる事がありましたらお気軽にお問い合わせください!
どんな小さなことでも喜んでお答えいたします!

実際の展示会現場ならではの良さもたくさんありますので、お近くで開催がある場合には是非一度お立ち寄りください♪
改めて、今回ESキッチンのブースでお話いただいたみなさま、ありがとうございました!

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この記事を書いた人

gamo

毎月、社食サービスを利用しているgamoです!
自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪

~プロフィール~
進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から
「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」
をテーマにリサーチ活動をしています!
食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★


☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆
バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。
よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。
アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手!
チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功!

この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました!
まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪

私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい!
そんな想いでリサーチ結果を発信しています!

様々な業種で導入いただいております!

百貨店
従業員数約200(お取引従業員含む)
【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様

店長様の思いを形に!従業員様の笑顔を広げるお手伝い♪

士業
従業員数51
【社食導入】御堂筋税理士法人様

食事補助は従業員満足度向上の要!忙しい毎日を社食でサポート♪

IT
従業員数9
【社食導入】株式会社ワンクルー様

福利厚生の充実で働く女性をお手伝い!食事補助はワークライフバランスを整えるサポート役♪

医療福祉
従業員数25
【社食導入】株式会社ARATA様

昼食補助からもっと広がる笑顔!福利厚生からはじめる「健康」が元気に!

旅館
従業員数95
【社食導入】株式会社 ホテル松本楼様

「お客様想い」の旅館で頑張る若いスタッフさんが、好きな食事補助で元気をチャージ!

医療福祉
従業員数100
【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様

女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評

保育園
従業員数22
【社食導入】ぽっかぽっかナーサリー様

スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで、家事負担の軽減が出来てます。

医療福祉
従業員数50
【社食導入】有限会社 在宅福祉支援推進センター様(サービス付き高齢者向け住宅:えがおの里)

惣菜を100円で購入し、自宅に持ち帰れるので家庭でも便利に活用!

自動車ディーラー
従業員数6
【社食導入】株式会社 深澤モータース様

オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評

IT
従業員数80
【社食導入】株式会社 セレッテ様

従業員同士の笑顔が増え、健康面に対する考え方も変わった

IT
従業員数47
【社食導入】株式会社 プランニング様

より健康になり仕事の質が上がり、家事の負担も減った

調剤薬局
従業員数22
【社食導入】エスケーメディカル様

メニューが豊富で栄養のバランスも摂れて嬉しい

福利厚生にお勧め「オフィス社食」
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