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毎日お仕事お疲れさまです!ESキッチンです♪ ESキッチン株式会社は群馬県に拠点を置き、常設型社食≪WORK EATS≫を日本全国の企業様にお届けしています。 職場の冷蔵庫に一品100円の健康的でおいしいオフィス惣菜を、日本全国どこの現場にも配送できるので、社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生として気軽に始めていただいています!
そんな常設型社食のご説明をしていると、よくいただくのがこんなご質問です。 「冷蔵庫に鍵がないけど、お金を払わずに持っていかれたりしない?」 社食業者を選ぶとき、ここが気になって一歩踏み出せないご担当者様も多いのではないでしょうか? そこで今回は、スマホで買ってアプリで確かめられる常設型社食の売上管理について、実際の画面を見ながらご紹介します!
目次
9月に行った商談の中でも、お金まわりのご質問はたくさんいただきました。 たとえば、ある宿泊業の企業様からは、冷蔵庫に鍵がないことへの心配のお声でした。 他にも、買った数と実際に取った数に多くの差が生じてしまうのではないかというご質問もいただきました。
ESキッチンの常設型社食は、オフィスや工場の一角に置いた冷蔵庫から、従業員さんが自分で商品を選んで決済する仕組みです。 考え方は地域の無人販売所と同じで、職場のみなさまを信頼して成り立っています。 そのうえで、利用のルールを社内で決めて周知したり、冷蔵庫のそばにダミーカメラを置いたりと、それぞれの企業様に合った工夫をされているケースもあります。
社員食堂のようにレジや売り場の担当者を置かなくてよいのも、常設型社食の大きな特徴です。 24時間365日いつでも買えるので、交代勤務がある工場の社食として選ばれることも多く、夜間や早朝にも従業員さんが利用しています。 人の目が届かない時間にも使えるからこそ、支払いのことが気になるというお声につながるんですよね。
とはいえ、ご担当者様としては「本当に払ってもらえているのか・・・」と気になるものですよね。 実はその答えが、ESキッチンのアプリと管理画面にあるんです!
まずは、従業員さんが商品を買うときの流れから見ていきましょう。 使うのは、スマホに入れたESキッチンのアプリ【ESステーションアプリ】です! App StoreもしくはGoogle Playからアプリをダウンロードして、拠点情報を登録し、支払い方法を設定するだけのかんたん3ステップです。
アプリのメニュー画面には、カテゴリごとに商品のラインナップが並んでいます。 購入前に商品画面で、食べたい商品のアレルギーの詳細や原材料、カロリー情報もチェックできるので、ダイエット中の方や、宗教上の理由で食材に気をつけている方でも安心です♪ 購入は実際の冷蔵庫にある商品を選んで、カートのボタンを押すだけ! 検索窓から、探している商品名を入力することで、一発で探すこともできます。 他にも、冷蔵庫の前で手に取った商品をそのまま買いたいときは、画面下のスキャンボタンが便利です。 パッケージのバーコードにスマホをかざすと、「商品をカートに追加しました!」と表示され、続けて次の商品をスキャンすることもできます!
決済はPayPayやd払い、クレジットカードやデビットカードなどいつも使っているお支払い方法から選べるので、普段使っている方法でサッと支払えます♪
お昼に健康的なオフィスランチとして食べる方も、夕飯のおかずとして持ち帰りたい方も、冷蔵庫の前で決済まで済ませてから手に取れます。 現金のやり取りがないので、集金箱の管理やおつりの用意といった手間もかかりません。
「アプリを使った運用に不安がある・・・」 という企業様もご安心ください! 弊社のCSチームが従業員みなさまが分かるまで、ご説明いたします♪
従業員さんがアプリで決済した内容は、ご担当者様が見る管理画面にリアルタイムで反映されます。 ESステーションアプリの売上管理画面では、購入ごとの購入番号、個数、支払金額、決済方法を確認することができます。 注文日時の順に並べ替えたり、注文日の期間や決済方法で絞り込んだりできるので、「先月はどれくらい使われたかな?」というときもすぐに確認できます。
さらに、データはCSVで出力でき、注文日時や購入された商品の明細、支払いのステータスまで一覧になるので、社内の報告資料にまとめるのも簡単です。 納品した数と売上、廃棄の数をあわせて見れば、冷蔵庫の中身と支払いがきちんと合っているかも確かめられます。
運用についてちょっと通?なポイントをお伝えすると、アプリでは一人あたりの購入制限をかけることもできます。 一部の方だけが買いすぎてしまうのを防げるので、予算の見通しを立てたい企業様にも喜ばれています! メニューにはユーザー一覧も用意されているので、アプリを登録している従業員さんの様子もあわせて確認することができます。
基本的な売上の確認は、ESアプリと管理画面でご担当者様ご自身で行えます。 そのうえでESキッチンには、困ったときにCSチームを頼れる体制があります。
たとえば、「数字がちょっと合わない気がする・・・」と感じたときは、CSチームにお気軽にお問い合わせください。 運用においての数字についてご質問いただければ、CSチームが納品や売上のデータと照らし合わせて一緒に確認いたします。 電話やメールなど、ご担当者様が連絡しやすい方法でお気軽にご相談ください。
もし、社内の報告用に売上データがほしい、アプリでの確認が苦手な方がいる、といった場合も、ご依頼があればCSチームが売上のデータをまとめてお渡しします。 実際に、毎月の売上データで納品数との差がないことを会社として確かめられ、「うちの職場なら大丈夫!」と安心されたご担当者様もいらっしゃいます♪ 「何かあってもすぐに聞けるCSチームがいる」という安心感が、福利厚生の食事補助を長く続けていくうえで大きな支えになれるようにサポートいたします!
冷蔵庫の常設型社食と聞くと、最初は不安に感じるのも自然なことです。 でも、従業員さんはスマホで手軽に買えて、ご担当者様はアプリで売上を確かめられる。 そして、困ったときにCSへ相談できるオフィス社食サービスの安心感があれば、心配ごとはぐっと小さくなります。 商談でも、総務や人事の人手が足りず、細かな管理までは手が回らないというご相談がありました。 お金の流れがアプリで自然に記録されていく仕組みなら、ご担当者様の負担を増やさずに続けられます。 オフィスではランチとしての福利厚生の社食に、交代勤務の現場では工場の福利厚生としての社食に。 どんな職場でも、売上が見える安心感があってこそ、従業員さんも気持ちよく使い続けられますよね♪
ESキッチンでは、毎月30種類以上ある管理栄養士監修のメニューを、一品100円から職場での食事に取り入れていただけます。 昼食補助としてランチに社食を取り入れたい企業様も、残業時の食事補助を考えている企業様も、まずは気になることを導入前に聞いてみてください! 冷蔵庫を置くだけの導入・外部委託なので、オフィスでも工場でも始めやすく、福利厚生や健康経営の第一歩を安心して踏み出すお手伝いができます!
こちらの記事もチェック! 深夜も安心できる現場へ!社食サービス活用が夜勤の防犯対策に? https://es-kitchen.biz/blog/yakin-anzen-taisaku-shashoku
Q. 従業員さんはどんな方法で支払えますか? A. ESアプリから、PayPayやd払い、クレジットカードやデビットカードなどでお支払いいただけます。 商品はメニュー画面から選ぶほか、パッケージのバーコードをスキャンしてカートに入れることもできます。
Q. 売上のデータを社内資料に使うことはできますか? A. はい、管理画面から売上のデータをCSVで簡単に出力できます。 ご自身での確認が難しい場合は、CSチームにご依頼いただければ売上データをまとめてお渡しします。
Q. スマホを持っていない従業員さんはどうすればいいですか? A. 実際の職場環境や従業員様に合った運用を一緒に考えられますので、お気軽にご相談ください♪
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💛 まずは無料で売上管理の使いやすさを体感💛 常設型社食≪WORK EATS≫のアプリや管理画面を、無料のお試しで実際にさわってみてください♪ https://es-kitchen.biz/trial
🏭 工場や夜勤の現場でも24時間365日🏭 交代制の職場でも、従業員さんがスマホひとつで好きな時間にオフィス惣菜を買えます! https://factory.es-kitchen.biz/
↔ 今の社食の管理が大変なら乗り換えを↔ 売上の確認や集金に手間がかかっている企業様は、社食のコストを比較しながら乗り換えもご検討ください! https://es-kitchen.biz/transfer
毎月、社食サービスを利用しているgamoです! 自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪ ~プロフィール~ 進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から 「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」 をテーマにリサーチ活動をしています! 食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★ ☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆ バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。 よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。 アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手! チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功! この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました! まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪ 私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい! そんな想いでリサーチ結果を発信しています!
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