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「はじめはココから!」健康経営×オフィス社食サービス

オフィス社食サービスは健康経営やSDGsの取り組みを支えるため、社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の昼食補助・食事補助を全国各地の企業様へお届けしています!

現代のビジネス環境において、従業員の健康管理は企業の重要な課題の一つです。
現代の日本社会において、現役で働く世代は野菜の摂取量が不足しがちです。
厚生労働省の「健康日本21」によると、成人の1日の野菜摂取目標は350グラムですが、実際の平均摂取量は約280.5グラムにとどまっています。
特に20代の女性では目標値の60%程度しか摂取しておらず、野菜不足が深刻な問題となっています。
不足分を補うためには茹でたほうれん草小鉢1杯+トマト半分+きゅうり1本が必要なので、イメージとしてはいつもの食事の1~2食分にサラダを追加するくらいが目安となります。
野菜を摂る=面倒というイメージから、摂取する量が減っているという方が多いのではないでしょうか?
サラダなら調理の手間が少なく野菜を摂れる様にも感じますが、日持ちをしないので買い置きが出来ないから都度購入やカットが必要、会社のランチとしては特に夏などは痛むため持ち運びが出来ないなど意外と手間に感じることも多くなっています。
しかし健康経営のためにも従業員さんには野菜も食べてほしい
このようなご相談が近年急増しています。
オフィス社食サービスでサラダ以外でも野菜不足を解消するために豊富なメニューラインナップが充実しています。
設置型社食だから持ち帰りもできるので、帰りにスーパーやコンビニに寄らなくても自宅でも手軽に野菜を摂ることができます!

今回は野菜不足解消にオススメ!オフィス社食サービスのメニューラインナップとアレンジレシピをご紹介します♪ぜひ参考にしてみてください!

離職率低下を目指すならオフィス社食サービスが最適!?

離職率低下を目指すならオフィス社食サービスがいい!?
離職率低下を目指すならオフィス社食サービスがベストマッチ!?

企業の抱える問題「人材不足」には離職率低下を目指すことと採用強化が必須です。
現代の求職者のニーズはひと昔前から見ると大きく変化しています。
高給やネームバリューだけでは人気求人とはならず、「働きやすさ(ライフワークバランス)」「成長できる環境」「授業員エンゲージメントの高さ」も求められるようになりました。
特に若い世代ではこのような条件で自分と価値観の合った職場を重視した求職活動が当たり前となりました。

この流れから、仕事選びには給料の高さや企業規模以外の部分が重要視されていることが窺えます。
・福利厚生の充実
・スキルアップを目指せる職場環境
・健康経営優良法人の認定の有無
・SDGsの取り組み
・多様性の尊重
これらが企業の魅力として注目度が上がっています。

ESキッチンのオフィス社食サービスはこれらの多くの魅力のひとつとしてアピールポイントとなります!
企業規模を問わずに導入・外部委託ができる設置型社食のオフィス社食サービスは、社食業者の中でもミニマムに運用できる食事補助サービスとなっています!
規模の小さい企業では特に人材不足は深刻化しているのに、企業の魅力のひとつである食事補助を導入できないと同条件でも、食堂のある規模の大きな企業に求人市場で負けてしまう・・そんなジレンマから抜け出しましょう!

健康経営を支えるオフィス社食サービスで野菜不足を解消!

野菜を摂ることのできる食事補助は健康経営の取り組みとしてのスタートダッシュにはピッタリです。
しかし、サラダや生野菜が苦手という方も実は多く、サラダ特化で社食業者をチョイスした企業様の中には
「みんな思ったよりサラダに手を付けてくれなくて・・」
「想像よりロスが出ていて・・」
という現状もあるようです。

健康経営を支えるオフィス社食サービスで野菜不足を解消!
健康経営サポーター!オフィス社食サービスで野菜不足を解消!

ESキッチンのオフィス社食サービスのメニュー会議でも「野菜をしっかり摂れる」ラインナップ構成も重要視しています。
例えば、おふくろの味代表「塩肉じゃが」にはゴロッとしたジャガイモ、柔らかくしっかりと煮ることで青臭さのないニンジン、トロトロになった玉ねぎなどで野菜の苦手な方でも食べやすい調理の工夫が考えられています!
ガッツリメニューで大人気の「やみつき!トンテキ」にもトロットロのたまねぎがたっぷり入っています。
たまねぎに含まれているアリシンはビタミンB1の吸収を高めて新陳代謝を活発にする働きを持っています。
ビタミンB1がたっぷりな豚肉にと一緒に食べる体内への吸収効率もアップする最強の食べ合わせです!

いつものメニューに毎回サラダを追加するというのは手間に感じたり、あまり気が進まない方もいるかもしれませんが、そもそも選ぶメニューに野菜が入っていれば簡単に野菜不足も解消できそうですよね!

持ち帰りで自宅でも健康経営メニューを楽しもう!

持ち帰りで家でも健康経営メニューを楽しもう!
持ち帰り活用で自宅で健康経営メニューを楽しむ!

ESキッチンのオフィス社食サービスは“持ち帰り活用”も大人気です!
一人暮らしの方もファミリーでも帰って電子レンジ1分調理の時短家事で出来る晩ご飯メニューとしてライフワークバランスのサポートに重宝されています!
さらに、ひと手間加えることで野菜不足解消の最強メニューも出来ちゃいます!
従業員さんだけでなく、そのご家族も楽しめる食事補助としてお楽しみください♪

持ち帰りアレンジレシピを紹介しているESキッチンのYouTubeでも人気の管理栄養士Hayamiさん考案の【夏野菜ジャワカレー】のレシピをご紹介します!
社食惣菜の「2/3日分夏野菜のジャワカレー」を使用したレシピで、カレーにも野菜が入っていますがさらに揚げ野菜をプラスすることで、野菜満点!ボリュームアップ!食べ応えバッチリのアレンジレシピです。

管理栄養士監修!健康経営アレンジレシピ♪

管理栄養士監修!健康経営アレンジ♪
管理栄養士監修の健康経営におすすめアレンジレシピ♪

【材料】(1人分)
・ジャワ風ビーフカレー  1袋
・トマト 中サイズ1/2
・ケチャップ 10g
・かぼちゃ  スライス2枚
・ナス 1/2個
・オクラ 1本
・パプリカ 1/4個
・揚げ油 適量
・ごはん 180g
【作り方】
❶野菜の下処理
トマト・・一口大、かぼちゃ・・1センチ幅にスライス、パプリカ・・縦に細長く切る
ナス・・皮に切れ込みを入れて縦に1/4サイズ、オクラ・・塩を振ってまな板の上で転がしたあと塩を水で流しキッチンペーパーで水気をふき、斜め半分に切る
❷耐熱皿にカットしたトマトを置き上からジャワカレーをかけてラップをして、電子レンジ600w2分加熱する
❸ケチャップを入れて、よく混ぜてさらに電子レンジで600w1分20秒加熱
❹油を170℃くらいに温めて、かぼちゃを入れてこんがりと色がつき、箸がスッと入るくらい柔らかくなるまで揚げる
❺ナス、パプリカ、オクラはサッと短時間で揚げる
❻お皿にごはん・温めたカレー、素揚げした野菜をキレイにトッピングして完成★

管理栄養士HAYAMiからのワンポイントアドバイス👆
2食分の野菜をこの1皿で摂れる健康メニューです♪
カラフルでおしゃれな盛り付けもポイントです!
ジャワカレー以外にもカレーラインナップは充実していますので、その月のカレー+旬の野菜でアレンジして作ってみてください!
アレンジレシピはYouTubeでも紹介★【ESチャンネル

オフィス社食サービスで「おいしくお得に」健康経営をはじめよう!

オフィス社食サービスは、健康経営やSDGsの取り組みを「おいしく」「楽しく」「お得」に支えるため、全国各地の企業様へ社員が喜ぶ福利厚生の食事補助をお届けしています♪
ESキッチンのオフィス社食サービスを通じて、従業員さんが手軽にバランスの取れた食事を摂取できる環境づくりのお手伝いをします。
野菜を豊富に使ったメニューラインナップやアレンジレシピを活用して、これからも従業員さんの食生活をより健康的においしくサポートしていきます!

オフィス社食サービスを「おいしくお得に」健康経営をはじめよう!
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この記事を書いた人

gamo

毎月、社食サービスを利用しているgamoです!
自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪

~プロフィール~
進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から
「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」
をテーマにリサーチ活動をしています!
食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★


☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆
バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。
よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。
アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手!
チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功!

この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました!
まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪

私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい!
そんな想いでリサーチ結果を発信しています!

様々な業種で導入いただいております!

百貨店
従業員数約200(お取引従業員含む)
【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様

店長様の思いを形に!従業員様の笑顔を広げるお手伝い♪

士業
従業員数51
【社食導入】御堂筋税理士法人様

食事補助は従業員満足度向上の要!忙しい毎日を社食でサポート♪

IT
従業員数9
【社食導入】株式会社ワンクルー様

福利厚生の充実で働く女性をお手伝い!食事補助はワークライフバランスを整えるサポート役♪

医療福祉
従業員数25
【社食導入】株式会社ARATA様

昼食補助からもっと広がる笑顔!福利厚生からはじめる「健康」が元気に!

旅館
従業員数95
【社食導入】株式会社 ホテル松本楼様

「お客様想い」の旅館で頑張る若いスタッフさんが、好きな食事補助で元気をチャージ!

医療福祉
従業員数100
【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様

女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評

保育園
従業員数22
【社食導入】ぽっかぽっかナーサリー様

スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで、家事負担の軽減が出来てます。

医療福祉
従業員数50
【社食導入】有限会社 在宅福祉支援推進センター様(サービス付き高齢者向け住宅:えがおの里)

惣菜を100円で購入し、自宅に持ち帰れるので家庭でも便利に活用!

自動車ディーラー
従業員数6
【社食導入】株式会社 深澤モータース様

オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評

IT
従業員数80
【社食導入】株式会社 セレッテ様

従業員同士の笑顔が増え、健康面に対する考え方も変わった

IT
従業員数47
【社食導入】株式会社 プランニング様

より健康になり仕事の質が上がり、家事の負担も減った

調剤薬局
従業員数22
【社食導入】エスケーメディカル様

メニューが豊富で栄養のバランスも摂れて嬉しい

福利厚生にお勧め「オフィス社食」
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