今が始め時？健康経営で新入社員を守ろう

お疲れ様をめしあがれ！
従業員さんに「おいしい！」を元気にしていただくための食事補助【オフィス社食サービス】を日本全国へお届けしているESキッチンです♪
私たちは様々な業種の企業様へ食事補助としてオフィス社食サービスの社食惣菜をお届けしています。
そんな中で、春の異動や入社のタイミングに次いで今の時期(夏前〜夏)にも社食サービスのご相談を多くいただきます。
一見落ち着きそうな時期になぜ？
そこには“食事補助“にも深い関わりがありました。

この時期、新入社員は体調不良に？健康経営でサポート！

ESキッチンにこの時期お問い合わせいただくご担当者様からは特に「従業員さんの健康管理」についてお悩みを持っている方のお問い合わせが増加傾向にあります。
確かに、季節の変わり目は体調を崩しやすい時期でもありますが、事情は少し違うようです。

東京都内で製造業を経営するA社にはいくつかの工場を郊外に持っていました。
「当社では、地方から出てきてくれた新入社員や単身赴任の社員に向けた寮を工場の近隣に準備しています。
マンションを一棟寮にしているという感じですね。
学校を卒業した若い世代から、単身の中年層が特に多く入寮して働いてくれています。」
この工場では体力が必要な作業が多くシフトは3交代制ということもあり、男性が9割以上を占めている企業様です。
そんな中で特にこの時期に健康管理が気になることがあり、何か企業として対策しなければ！と導入・外部委託できるサービスを探しておられました。

健康診断やストレスチェックなどは元々充実させていましたし、業務でしっかりと体を動かすのでジムのサポートもピンときませんでした。
この時、同時に「健康経営優良法人」についても会社として取得を目指す話も挙がっていました。
健康経営優良法人の認定項目やサポートできるサービスを探していた時に「栄養バランスのとれた食事補助・昼食補助」を提供する社食業者が近年増えていることを知ったそうです。

従業員のモチベーションも生産性も食事補助が底上げ！

「正直、盲点でした。
確かに、男の一人暮らしって食生活偏るよなって。
夜は従業員同士でたまに飲みに行くかコンビニ、昼は近所に中華屋か定食しかない工場もありますしね。
社員食堂は勤務時間がバラバラである事と、場所によって作れるところとそうでないところがあるので検討もしていませんでした。」

「ESキッチンさんのように届けてくれて、しかも電子レンジで温めるだけで美味しい手作りのおかずが食べられるなんて、まさに私たちにうってつけのサービスだと感じました！もっと早く知りたかったくらいです(笑)」

この工場のご担当者様のように、食事補助や昼食補助＝社員食堂という固定概念はまだまだ根付いています。
かつての食事補助はお腹を満たすだけのもので、そのイメージも強くあるように感じます。
外部のお客様を受け入れているこだわりの社業も増えてはきましたが、揚げ物や麺類中心の社員食堂がまだまだ多いことも事実です。食事の充実はただ空腹を満たすだけでは健康的とはいえません。
偏った食事を続けるとむしろ、体調を崩すリスクさえあります。

ESキッチンの社食惣菜をこのご担当者様へ試食いただいた際には
「こんなにメニューがあるんですね！
結構ガッツリなおかずも多いことは意外でした。
しかも、こんなに美味しく野菜や煮物といった独身男性が普段選ばないメニュー食べられなんて、胃袋を掴まれますね！」

【離職率低下に直結】新入社員さんの気付けない不調

「ここ数年で特に、入寮したばかりの従業員や新入社員がこの季節に体調を崩していることが多い気がすると工場長から報告があったんです。
繁忙期でもないので、たまたまだろうと考えていましたが、ある新入社員の子から体調を崩していた理由を聞いて考えが変わりました。」
体調不良で3日ほど欠勤していた新入社員さんは工場長にこう話したそうです。
「頭痛が続いていて、倦怠感もあったのですが、ひどいめまいがあって病院へ行きました。
結果は【栄養失調】だと言われ、点滴を打ってもらって回復しました。
もちろん3食食べていましたし、全く心当たりがなかったのですが、医者からは「栄養が極端に偏っていると起きる事がある」と言われてしまいました。」

実は「新型栄養失調」と言われる低栄養状態があります。
よく見られるものには、食が細くなったり食事への興味が薄れて偏った食事になってしまう高齢者の方や、極端な食事制限や置き換えダイエットをする女性が陥りがちな症状と言われています。
しかし、若い男性でもこの新入社員さんのようにコンビニやジャンクフードばかりといった偏った食事を続けていると脂質や炭水化物が過多である一方で野菜不足となり低栄養状態を引き起こしています。

たまたま基礎疾患もなく無事に回復されたとのことですが、場合によっては休職や離職せざるを得ない場合もあります。
技術者が大切となるこちらの工場にとって、品質保持のためにも離職率低下は最重要課題であり、経営にも大きな影響を及ぼします。

若い世代に刺さる！社食サービスはタイパもコスパもgood！

野菜不足や栄養バランスの偏った食事が健康に良くないことは分かっている！けど。。
そんな風に感じている方がきっと多いのではないでしょうか？

健康面で理想的な食事の例を見てみると…
朝食:ごはん、味噌汁、焼き魚、サラダ、ヨーグルト
昼食:和定食(麺類や洋食でも野菜を多く摂る)
夕食:カロリーに気をつけながら主食・主菜・副菜をバランスよく

一人暮らしで特に普段から料理をしない方にとってこの献立は考えるだけでも途方もないことではないでしょうか？
ましてや、社会人1年生やこれまで家族と一緒に暮らしていた方が急にこんな理想的な食事を自分で準備出来る方なんて極僅かではないでしょうか？！
買い出しから慣れない調理をして美味しい食事にありつけるのはいったいいつになるのか..
しかも、今は物価高騰で野菜も卵も何もかもが高い！

自炊はタイパ(タイムパフォーマンス)もコスパ(コストパフォーマンス)も悪いから家でもデリバリーをするという方も少なくないはずです。
そんな方にこそESのオフィス社食サービスを活用していただきたい！

実際に設置型社食導入企業様の活用例を参考にすると、
朝食:前日に持ち帰りしておいた「照り焼きハンバーグ」を食パンに挟んでサンドウィッチ
昼食:おにぎりを持って行き「ハリラスープ」と「ヘルシーロールキャベツ」でガッツリ健康ランチ
夕食:持ち帰りで「チキン・グリーンカレー」をメインに帰宅後すぐ飯(メシ)！

これが全て1品/100円で調理時間は1分！
まさにタイパとコスパ文句なしの理想の食事ではないでしょうか？！
しかも！ESキッチンの設置型社食は手作り&管理栄養士監修なので栄養不足もバッチリカバーできます。
栄養の知識がなくてもOK！
毎月お送りしている「ES EXPRESS」やHPでもおすすめの食べ合わせをご紹介しているのでご活用してみてください♪

今からでも遅くない！健康経営で新入社員をサポート！

健康経営の取り組みにとっても意外なところに落としる穴となる食事のお話でした！
今多くの企業や個人が注目しているSDGsの取り組みにおいても、食事は持続可能な社会を作って行く上で気の抜けない事のひとつです。
もし、少しでも当てはまるかも？と感じた時がチャンスかもしれません！
健康経営の推進と共に社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の食事補助の新サービスに注目してみてください！
新しいサービスである社食サービス初める場合、コストの比較は必須ですがよね。
おまかせください。
まさに今が始めどきの企業様にピッタリな社食サービス1ヶ月無料キャンペーンを実施中です。
ESキッチンの社食サービスは〜5名から大規模人数まで幅広いプランでご対応させていただいています！
まずは食べてみたい！でも大歓迎です！お問い合わせお待ちしています♪