24h365日
平日9時~17時30分
福利厚生にお勧めの食事補助ESキッチン
社食メニュー
社食(食事補助)の導入
企業情報
gamo
毎日お仕事お疲れ様です!ESキッチンです★ 私たちは「オフィス社食サービス」の設置型社食を群馬県から日本全国にお届けしている社食業者です! 社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の昼食補助・食事補助を、中小企業でも社員食堂より手軽に導入・外部委託できる新しい時代にマッチする社食サービスです♪ 企業をもっと健康に!従業員さんの笑顔を増やしたい!健康経営を成功させたい!離職率低下を目指して従業員エンゲージメントを高めたい!という全国の企業様に続々と導入していただいています!
製造業などの工場や運送会社のドライバーや整備士の皆さんは、真夏の炎天下でも深夜でも、時間に追われながら荷物と向き合っています。 ドライバーさんは走行距離は日に数百キロ、帰庫はバラバラ、整備士さんや工場スタッフさんは制服は油と汗で汚れがち——そんな現場で「健康的なビジネスランチ」が確保できるかは、健康経営を掲げる企業にとって大きなテーマとなっています。 最近では食事補助や昼食補助を軸にした福利厚生サービスを導入・外部委託する運送会社も増えてきました。 経営者からは「福利厚生で従業員満足度の向上と健康経営を両立できるサービスを探していた」というお声も多く、社員食堂や工場の社食のように大規模な厨房を設置出来ない企業でも「食事」で出来るサポートはニーズが高まっています。 今回は、工場や運送現場から届いた食事補助に対するリアルなお声をもとに「オフィス社食サービスのココがイイ!」を深掘りすることで、離職率低下や健康経営につながるポイントまで徹底解説します♪
目次
トラックのドライバーさんは、納品時間がタイトなうえ車両を停められる飲食店が少なく、日々の食事はコンビニで済ませがちです。 一方、整備士さんや作業員さんは作業着の汚れや汗が気になり外食をためらってしまうことも多く、外食はせずに菓子パンやおにぎりなど簡単なもので済ませてしまうケースが多くみられます。 こうした状況は栄養バランスの乱れだけでなく、午後の集中力低下やヒヤリハット増加を招き、会社全体の安全指標に跳ね返ってしまいます。 そんな食事環境を改善したいと考える企業様にとって、冷蔵庫設置だけで健康的でおいしいオフィス惣菜を電子レンジで1分チンするだけで手軽なオフィス社食サービスは相性ピッタリです。 メニューは毎月25種類程あり、その半数は新メニューです! 季節の旬を使ったおかずやフルーツまで、栄養はもちろん「おいしい食事」を工場や運送会社での福利厚生として導入することでこれまでの職場での食事悩みにフィットします。 さらに、社食に掛かるコストを比較してみても、社員食堂を新設する場合は厨房設備や排気ダクト、動線改修など数千万円を要することも多くありますが、ESキッチンの設置型社食なら初期費用無料(COOL便)、月々の料金は『業界最安値』です!
新しいサービスの導入で懸念される「手間」ですが・・オフィス社食サービスの実際の導入ステップは驚くほどシンプルなんです。
導入企業様で準備するものは電子レンジと設置スペースのみ! あとはESキッチンから届く専用の冷蔵庫を設置して、オフィス惣菜の到着を待つだけ♪ 丸っとおまかせできる【ES便】なら面倒な陳列や廃棄も不要な楽々運用も可能です!
メニューは健康的なオフィスランチを意識し、カロリーや塩分をコントロールしたハンバーグ、野菜たっぷりのおかずから、甘いもの好きにうれしいスイーツまでバリエーション豊かです。 ドライバーは帰庫後に一品100円ですぐに食事補助を食べることができるので、ランチはもちろん残業前のエネルギーチャージにも活用しています。
ある物流拠点では、長距離ドライバーが会社へ立ち寄るタイミングでお気に入りのお惣菜やデザートを購入し、トラック備え付けの冷蔵庫に保管して高速道路のSAで食べるスタイルが定着しました。 工場や運送業の現場仕事の方はガッツリ系のメニュー(お肉やお魚)が人気だと思いますよね? 意外(?!)にも、スイーツやフルーツなどの甘いものが争奪戦になるという企業様も多いみたいですよ♪ 「渋滞で食事が遅れても、帰れば楽しみがある」という安心感は企業イメージの向上にも直結しますね。
「福利厚生を冷蔵庫に詰め込む」という発想は、あらゆる業種の従業員さんを元気にしたい!という想いで実現した≪WORK EATS≫の仕組みです。
ご担当者様からは「メニューバランス調整などのアドバイスももらえるので、発注が大変と思う事はなく、むしろ楽しみの時間になっています!」というお声もあり、サポートと満足度の向上の面でもご好評をいただいています♪
工場や運送の現場でオフィス社食サービスの最も評価が高かったポイントは「気軽さ」と「おいしさ」です。 汚れた作業着でも周囲を気にせず温かい食事を取れることは、精神的ストレスの軽減につながります。 導入後のアンケートでは 「100円でこのクオリティは本当にビックリ!」 「ゆっくり食べられるから昼寝の時間が増えた!」 といったお声をたくさんいただくことができました。
食事補助が浸透すると、ドライバーさん同士が冷蔵庫前で≪オフィス惣菜談義≫を始め、整備士と事務スタッフが一緒に≪来月のメニュー相談≫をするような光景が日常になります。 この小さなコミュニケーションが部署間の壁を溶かし、社内の風通しをより良くするためのキッカケにもなっています。
また、昼食補助制度を求人票に明記した結果、応募者数が前年比で1.4倍に増えた事例もあります。 求職者は「トラック業界は食生活が乱れがち」というイメージを持っているため、設置型社食の存在は企業の差別化ポイントになります。 オフィス社食サービス導入後1年で離職率低下が確認され、「社食があるからもう少し頑張れる」と話す若手ドライバーの声は人事担当者を勇気づけています。
食事補助を通じて摂取カロリーや栄養情報を可視化できる点も、健康経営優良法人を目指す運送会社にとって追い風となっています。 メニューにはカロリー情報とアレルゲン情報を記載しています。 さらに、【ES EXPRESS】では、毎月人気メニューの栄養ワンポイントや、健康に関するアドバイスを発信しています。 健康へのリテラシーを高めるためのステップに繋げる活動は、健医療費補填や事故休業補償の削減にもつながり、SDGs が掲げる「すべての人に健康と福祉を」にも寄与する形になります。
ある工場では福利厚生にオフィス社食サービス導入前はBMI25以上のスタッフが57%いましたが、1年間の利用で45%まで改善したという驚きの結果があります! 「カップ麺メインだったスタッフがほとんどいなくなったことが大きな理由だと思います。 みんな足取りが軽くなった気がします(笑)」 と、食事改善によるメリットを実感していただくことが出来ました! 他にも、ヒヤリハット報告も月平均20件から12件に減り、軽微事故率が3割改善したケースも報告されています。 空腹による血糖値低下が集中力を奪うことは周知の事実ですが、オフィス社食サービスによって「いつでも食べられる安心感」が得られた結果と分析されています。
設置型社食は、厨房設備に投資する余裕がない運送会社でも導入可能で、作業員やドライバーの働き方や生活リズムにフィットする柔軟さを備えています。 冷蔵庫一つで始められる手軽さ、100円~のお財布に優しい価格設定、持ち帰りもできる利便性——これらの特徴が、福利厚生の食事補助を進化させ、従業員さんの満足度を押し上げます。
さらに、運送業特有の不規則勤務にフィットする持ち帰りニーズにも社食は柔軟です。 退勤時に購入して寮や自宅で温めれば、そのまま夕食として活用できます。 「深夜に空いている店が限られる地域でも、温かいご飯が食べられる」と好評で、夜間のカップ麺依存が大幅に減ったという声も多くいただいています。
24時間365日いつでも利用できるオフィス社食サービスは冷蔵庫だけでなく、自動販売機での導入も可能です。 夜勤や交代制の向上や運送業、病院や宿直のある業種でのニーズはさらに高まってきます! これまで社食の導入を諦めていた企業様!是非オフィス社食サービスとの相性診断をしてみませんか?♪ https://factory.es-kitchen.biz/
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毎月、社食サービスを利用しているgamoです! 自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪ ~プロフィール~ 進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から 「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」 をテーマにリサーチ活動をしています! 食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★ ☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆ バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。 よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。 アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手! チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功! この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました! まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪ 私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい! そんな想いでリサーチ結果を発信しています!
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女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評
スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで、家事負担の軽減が出来てます。
惣菜を100円で購入し、自宅に持ち帰れるので家庭でも便利に活用!
オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評
従業員同士の笑顔が増え、健康面に対する考え方も変わった
より健康になり仕事の質が上がり、家事の負担も減った