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オフィス社食サービスの設置型社食に決めた!その理由は?

日本全国どこへでも!
社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生
NO1!食事補助ならESキッチンのオフィス社食サービスです!

只今ESキッチンでは、超!お得企画【設置型社食1ヶ月お試し無料キャンペーン】を実施しています。
オフィス惣菜1ヶ月分
(50)+冷蔵庫レンタルが無料でお試しいただける、他にはないキャンペーンです。
「契約しなければ費用が掛かる?」「試した後に○ヶ月契約が必須?」
いいえ!そのようなご心配は一切不要です!
しかし、1点だけお願いをしております。
それは
ESキッチンのオフィス社食サービスを食べてみた時の「気持ち」を教えてください。
アンケートとして答えていただくだけで、1ヶ月分の社食を存分にお楽しみください!

ESキッチンのオフィス社食サービスを選んだ決め手は?」

ESキッチンのオフィス社食サービスに決定!
ESキッチンのオフィス社食サービスに決めた!


オフィス社食サービスの導入前に【社食1ヶ月無料キャンペーン】をお試しいただく企業様はとても多く、キャンペーンに参加いただいた企業様の
90%以上が導入・外部委託を決めていただいております。
食べていただくことで、
ESキッチンの魅力を知っていただいた結果だと思うと、本当に嬉しいです!

お試しキャンペーンに参加いただくキッカケは企業様によって様々です。
それでも、最終的にESキッチンのオフィス社食サービスを選んでいただいた決め手はなんだろう?
食事補助の導入に興味を持っていただいている方やこれからキャンペーンの参加をお考えの方も、気になりますよね?
ではいただいたアンケート結果の内容を少しご紹介します!

ESキッチンのオフィス社食サービスの導入の決め手となったことはなんですか?』

1位.「おいしい」・・75
2位
.「好きなメニューを選べる」・・15
3位
.「社食のコストが他社と比較して安い」・・10

実は、圧倒的に「おいしい!」のお声で導入を決めていただいています!
社食の無料キャンペーンをお話するご担当者様の多くは、経営陣や総務の方が占めています。
社長だけ、総務だけ、で決めるのではなく一番使用することになる従業員様の意見を聞いてから決定したい、という企業様が社食の無料キャンペーンをご活用いただいています。

私たちがお伺いするアンケート以外でも、キャンペーン期間終了後にご担当者様へお話をお伺いさせていただくと「メニューの多くが早い段階で無くなって、スタッフから「次はいつですか?」との声が多くさっそく導入したいのですが・・。」と1ヶ月を待たずしてご連絡をいただくことも、ここだけの話少なくないんです。
食べたらわかる!」このアクションはESキッチンにとって大切にしている活動のひとつです。

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生は年々ニーズ増!

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生で頑張る
社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生でもっと元気に!

福利厚生といっても近年は特に様々なサービスが誕生していますよね。
休暇制度ひとつとっても「失恋休暇」「推し活休暇」などは話題になりました。
海外で取り入れられている「昼寝」を福利厚生制度として導入している企業もあるようです。
時代に合わせて福利厚生も変化している理由は、従業員エンゲージメントの向上です。
「この企業で働きたい!働き続けたい!」
と従業員に思ってもらえる魅力こそが企業力に繋がる重要な課題となったからです。

企業が働く人を「選ぶ」時代は働き方改革を経てどんどん変化しています。
そこで重要となったエンゲージメントの向上として福利厚生の充実を改めて見直し、改善を試みる企業が増加しました。
福利厚生の新たな導入や改革には何が重要か?それは「社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生」を選べるかどうかです。
ユニークな福利厚生をたくさん導入しても、働く従業員さんのニーズがなければなんの意味もありません。
そこであらかじめリサーチして導入することが重要です。
企業で働く人は性別も年齢層も生活環境も様々です。
そんな中でもより多くの従業員にとって「あって嬉しい」と感じられる福利厚生を抑えておきましょう。

【食事補助・昼食補助】
ランチの福利厚生の社食は不動の人気を誇るサービスです。
食事は誰にとっても必要なものであるからこそ「あって良かった!」とより多くの従業員さんから指示を得ています。

意外に多い?!食事補助の導入後に感じた社内の変化

食事補助の導入で変わった社内の様子
食事補助の導入後に社内のここが変わった!


いざ、
ESキッチンのオフィス社食サービスの1ヶ月無料キャンペーンを試してみて「意外だった!」とのお声をいただく活用方法や社内の変化についてご紹介します。

埼玉県のとある事務所では社員食堂に代わる昼食補助として、宅配弁当を利用していました。
事務所には15名程が所属していますが、お弁当の業者さんが移転のため近々配達エリアから少し外れてしまうために、配送が出来なくなってしまうという問題が出てきたそうです。
そこで、他社で配達の社食業者を探していたところ「一品
/100円の福利厚生、冷蔵庫設置型オフィス社食サービス」が目に留まりました。
まずはどんなサービスか試してみたい!と従業員かさんから声が挙がったので無料キャンペーンにお申込みいただくことになりました。

導入後、1週間ほど経った忙しいある日、社長様が目にしたのは残業中にESキッチンをおいしそうに食べている従業員さんの姿でした。
話を聞いてみると「昼食としても食べますが、これまで空腹でフラフラになっていた残業時の小腹を満たすためにちょうどいいと、みんなよくこの時間に食べたり持ち帰りをしているんですよ!」とのことでした。
昼食用にと思っていた社食サービスが意外にも残業時の従業員の悩みを解決してくれていたのです。
この話を聞いた社長様は他の従業員にもこの活用方法をもっと薦めてほしいと思い、さっそく導入を決めていただきました。

また、お昼のお弁当はこれまでみんな同じメニューだったものが、ESキッチンになると好きなものを選べるので「あれがおいしかったよ」「私のオススメはこれ!」とランチの際のコミュニケーションも増えたとおっしゃっていただきました。
社長様は「年齢層もバラバラだけど、好きなメニューをワイワイ取り合ったりしてて社内の雰囲気も良くなったことは意外でしたね。」と喜んでいただいています。
このような変化は離職率低下を目指す企業にとっても重要な変化だと言えますよね。

令和の食事補助はシステムも使い勝手も自由自在!

新しい時代の食事補助のオフィス社食サービス
新時代の食事補助のオフィス社食サービス


ESキッチンのオフィス社食サービスは「サブスクリプション」「一品
/100」「24時間365日利用OK」「持ち帰りできる社食」「職場での食事以外にもお家で食べられる」といったこれまでの社員食堂に代わる、令和の新しい食事補助です。
しかし、まだまだ進化は止まりません!
この春より「
QRコード決済」に統一したことで、これまで煩わしさを感じていた現金の取り扱いが不要となり、従業員さんだけでなく管理する総務の方々にとっても使いやすく進化しました。

サービス内容だけでなく、メニューも新しく生まれ変わっています。
2022年に登場したサラダは大好評で、入荷後すぐに無くなってしまうとの嬉しいお声をたくさんいただいています。
また「ヴィーガン唐揚げ」の登場もあり、
SDGsや健康経営で食事でもサスティナブルな取り組みを意識している方でも使いやすくなっています。
さらに【
ESステーション】をご活用いただくことで、メニューバランスをもっと詳細に設定することが可能です。
従業員さんへお好みのメニューをアンケートで選んでいただき、ポチポチっと
ESステーションで調整していただくと「これが食べたい!」のリクエストに答えられる嬉しいサービスです♪
他には宗教上の理由で食べられないものがあるために、日替わり弁当などの昼食補助では満足に食べられないスタッフさんがいた企業様では、事前に選択できる
ESステーションが導入の決め手となったそうです!

時代に合わせて変化するESキッチンのオフィス社食サービスはこれからも進化しつづけますので、お楽しみに!

オフィス社食サービスの設置型社食が選ばれるには訳があった!

ESキッチンのオフィス社食サービスを選んだ理由
ESキッチンのオフィス社食サービスに決めた!


社食の無料お試しキャンペーン後に「
ESキッチンに決めた!」と選ばれる理由は『おいしい!』はもちろん他にもたくさんあることを知っていただけましたでしょうか?
これからも進化する
ESキッチンのオフィス社食サービスをよろしくお願いいたします!
大好評の1ヶ月社食無料お試しキャンペーンもまだ間に合います!
まずはお気軽にお問い合わせください♪

オフィス惣菜のアレンジで楽しめるところも人気の秘密♪【ESチャンネル】



この記事を書いた人

gamo

毎月、社食サービスを利用しているgamoです!
自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪

~プロフィール~
進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から
「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」
をテーマにリサーチ活動をしています!
食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★


☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆
バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。
よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。
アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手!
チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功!

この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました!
まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪

私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい!
そんな想いでリサーチ結果を発信しています!

様々な業種で導入いただいております!

士業
従業員数20
【社食導入】EXSTAN行政書士法人様
その他
従業員数37
【社食導入】株式会社チームエル 様
医療福祉
従業員数30
【社食導入】株式会社セキノサイトネット様

「食」で社内コミュニケーション向上↑↑本当に嬉しい福利厚生を実現!

百貨店
従業員数約200(お取引従業員含む)
【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様

店長様の思いを形に!従業員様の笑顔を広げるお手伝い♪

士業
従業員数51
【社食導入】御堂筋税理士法人様

食事補助は従業員満足度向上の要!忙しい毎日を社食でサポート♪

IT
従業員数9
【社食導入】株式会社ワンクルー様

福利厚生の充実で働く女性をお手伝い!食事補助はワークライフバランスを整えるサポート役♪

医療福祉
従業員数25
【社食導入】株式会社ARATA様

昼食補助からもっと広がる笑顔!福利厚生からはじめる「健康」が元気に!

旅館
従業員数95
【社食導入】株式会社 ホテル松本楼様

「お客様想い」の旅館で頑張る若いスタッフさんが、好きな食事補助で元気をチャージ!

医療福祉
従業員数100
【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様

女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評

保育園
従業員数22
【社食導入】ぽっかぽっかナーサリー様

スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで、家事負担の軽減が出来てます。

医療福祉
従業員数50
【社食導入】有限会社 在宅福祉支援推進センター様(サービス付き高齢者向け住宅:えがおの里)

惣菜を100円で購入し、自宅に持ち帰れるので家庭でも便利に活用!

自動車ディーラー
従業員数6
【社食導入】株式会社 深澤モータース様

オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評

福利厚生にお勧め「オフィス社食」
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