2026.04.15

【2026年5月の社食情報】ES EXPRESS

gamo

いつも福利厚生で大人気のオフィス社食サービス「ESキッチン」をご利用いただきありがとうございます。
2026年5月の【社食メニュー】新商品ピックアップ！

The タンドリーチキン
レンジdeビューン世界のごはん旅　ビリヤニ
デミグラスハンバーグPREMIUM
抹茶あん安倍川もち

新緑の季節、5月も設置型社食サービスで従業員さんを「おいしい♪」で元気にします！
毎日頑張る従業員さんにとって、満足度の高い食事補助・昼食補助は、離職率の低下にも効果を発揮します！
冷蔵庫設置型の社食は、社員食堂と比べて親しみやすく手軽な健康経営の手段として、食事補助の選択肢に加えていただける嬉しいサービスです。
社員食堂メニューへの+αとしてはもちろん、企業の魅力アップや採用活動においても、大きなアピールポイントになっています！
福利厚生として食事補助や昼食補助の導入を手軽な「設置型」で検討している企業様は是非、参考にしてください！

オフィス社食サービス「新商品」ご紹介

2026年5月_ES EXPRESS_福利厚生に強い社食の食べ合せメニュー — 2026年4月_ES EXPRESS_福利厚生に強い社食の食べ合せメニューです

【社食の献立紹介！】
アレンジレシピは蒸し焼き玉子にゅうめんです！
管理栄養士監修のもと、おいしくて健康的なレシピを考案♪
オフィスに手軽に置ける食事補助のオフィス社食サービスを用いて、ESキッチンは企業の健康経営に寄与します！

YouTubeでもたくさんアレンジ動画を配信していますのでチェックしてみてくださいね★

【自宅利用】社食アレンジレシピご紹介

蒸し焼き玉子吉野煮を使ったアレンジレシピ

蒸し焼き玉子にゅうめん

材料（１人前）

蒸し焼き玉子吉野煮 1枚
そうめん 1束
冷凍ほうれんそう 20g
水 300ml
めんつゆ（2倍濃縮） 30ml

作り方

そうめんは規定時間茹で、流水で揉み洗いし、水気を切る
鍋に水とめんつゆを入れて火にかけ、ひと煮立ちさせる
蒸し焼き玉子吉野煮・ほうれん草を加え温める
器にそうめんを入れ、3をかければ完成★

12種類の野菜カレーを使ったアレンジレシピ

焼きチーズ野菜カレー

材料（１人前）

12種類の野菜カレー　1袋
ごはん 150g
卵 1個
ピザ用チーズ 30g
乾燥パセリ（あれば）適量

作り方

耐熱皿にごはんを入れて12種類の野菜カレーを乗せる
中央に卵を割り入れ、チーズをかける
オーブントースターでチーズに焼き色がつき、卵が半熟状になるまで加熱する
仕上げにパセリを振って完成★

季節の変わり目におすすめスパイスメニュー

ESキッチンのおすすめ食べ合わせメニューです。

The タンドリーチキン

青糸昆布の煮付け

スパイスの風味が食欲をそそるタンドリーチキンに、青糸昆布を合わせた、味わいに変化のある組み合わせです。主菜のしっかりした味わいに対して、昆布のうまみとさっぱりした後味が加わることで、全体をすっきりとまとめやすくなります。鶏肉のうまみと昆布のうまみは相性がよく、組み合わせることで味に奥行きが出るのも魅力です。鶏肉でたんぱく質を取りながら、昆布由来のミネラルや食物繊維も取り入れやすく、日々の食事にもなじみやすいメニューです。

たんぱく質と野菜がとれる洋食セット

ESキッチンのおすすめ食べ合わせメニューです。

デミグラスハンバーグ PREMIUM」

12種野菜の濃厚ポタージュ

コクのあるデミグラスハンバーグに、12種の野菜を使った濃厚ポタージュを合わせた、満足感のある洋風メニューです。主菜でしっかり食べごたえを出しながら、スープで野菜のうまみとまろやかな口当たりを添えることで、全体がバランスよくまとまります。肉のたんぱく質に加え、ポタージュで野菜由来のビタミンや食物繊維も取り入れやすく、忙しい日のランチやディナーに取り入れやすい組み合わせです。

この記事を書いた人

gamo

毎月、社食サービスを利用しているgamoです！
自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪

～プロフィール～
進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から
「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か？」
をテーマにリサーチ活動をしています！
食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★

☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆
バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。
よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも？と感じてアンケート活動を行う。
アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手！
チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功！

この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着（離職率低下）対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました！
まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪

私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい！
そんな想いでリサーチ結果を発信しています！