総務・人事・経理Weekの福利厚生EXPOへ出展しました！

バックオフィスの強い味方！社員に人気の福利厚生オフィス社食サービスの食事補助をお届けしているESキッチンです！

2023年5月10日～12日に東京ビッグサイトで行われた【東京】総務・人事・経理Week内の福利厚生EXPOへ出展してきました！
この展示会には3日間で合計36,087人の来場者があり、大盛況で終了しました。
今回、来場にてESキッチンのブースへお立ち寄り頂いたご担当者様やお話をさせていただいたみなさま、本当にありがとうございました！
3日間ESキッチンのブースで関東圏の様々な企業ご担当者様との交流は、私たちにとっても貴重な時間となり、感謝の気持ちでいっぱいです。
同時に、まだまだ社食サービスとして成長することで、もっとたくさんのニーズに答えられるのではないかといった貴重なご意見やお話もたくさんお伺いすることができました。
首都圏東京で行われた日本最大級の展示会、総務・人事・経理Weekの様子をお届けします！

【東京】総務・人事・経理Weekで福利厚生EXPOへ出展！

【東京】総務・人事・経理Weekは総務・人事・経理・法務・経営者の担当者が来場する日本最大級の規模で行われた「バックオフィス向け展示会」です。

展示では9つの専門展示で構成されていて、それぞれの管理部門向けの最新の製品やめずらしいサービスが一堂に集結しました。

私たちは「福利厚生EXPO」への出店です。
ブースにでは商談スペースはもちろん、実際の冷蔵庫を配置して少しでも導入の際のイメージをしていただきやすいブース作りを意識しました！
ESキッチンのイメージカラーである、明るい黄色を取り入れてスタッフ一同元気いっぱいにオフィス社食サービスの魅力を、言葉と笑顔と雰囲気でお伝え出来たかな？！と手応えを感じています♪

特に、中に入っている社食業者こだわりのお惣菜が見える黒縁の冷蔵庫は「スタイリッシュ！」「社内のイメージにもすぐ馴染みそう！」とご好評でした。
シェアオフィスをはじめ、社員の方の個性や社風を表したデザインにこだわったオフィスも増加しています。
従業員さんのモチベーションアップや生産性の向上の効果もあり、こういったご担当者様は新しいサービスにもアンテナを張っておられる方が多く、ESキッチンのサブスクリプションの食事補助にも高い興味を示していただきました。

業界唯一の福利厚生・健康経営に特化した展示会は大盛況！

本展示会での福利厚生EXPOはバックオフィスの重要課題となっている人員不足にダイレクトに影響する、福利厚生と健康経営に特化した唯一で最大の展示会だけあって、連日エリア内には多くの来場者の方が足を運んでいただいたエリアのひとつとなっていました！

「福利厚生代行」「育児・介護」「財産形成」「自己啓発支援」など、さまざまな福利厚生サービスが出展し、あらゆる業種の企業・官公庁・学校・病院の総務・人事・経営を担うご担当者の方々との商談の場として年々注目度は高まり、規模も拡大しています。
ご来場された方の中には、自社に合う新しい食事補助のサービスを求めてブースに来ていただいた方もいらっしゃいました！
HPや資料だけでは伝わらない、実際のオフィス社食サービスを導入・外部委託したイメージや私たちの想いを目を見てお話することが出来る環境は、電話やオンラインとはまた違ってやはり良いものだな、とコロナ禍前以来の経験で込み上げてくるものがありました。

昼食補助・食事補助のニーズとしても、東京ならではの企業が抱えるお悩みや問題などをお伺いすることができ、ESキッチンのオフィス社食サービスのような形の福利厚生をはじめ知ったという方との素敵なご縁もたくさんありました。
首都圏で働く方は特に「昼食難民」が増加しているように感じました。
ベッドタウンからも通勤される方が多い首都圏では、オフィス内もしくは近隣に食事できる環境が整っていることが、従業員さんの快適な職場環境の条件のひとつとなっているようです。
コロナ禍の在宅ワークとの使い訳で働く環境の改善に伴い、これまで活用していたサービスが廃止になったり利用できなくなってしまったというお声も多く、企業で働く方にとって昼食の課題は多岐にわたっている印象でした。

食事補助に求める形も時代とともに変化している

ある都内オフィスのご担当者様は、在宅ワークを経て働き方の自由を尊重した事業形態への切り替えを行いました。
その中でこれまで社員全員が出社していた事務所は約半数の人数へと変わっていったそうです。
時短勤務や子育て世代でも働きやすい環境づくりにベストな変革となったそうです。
しかし、ひとつ問題が起こりました。
それが「昼食補助」の問題です。
オフィスの周りにはあまり飲食店やコンビニがなかったため、これまではスタッフはお弁当を発注してその分を食事補助として企業がフォローしていました。
しかし、このお弁当業者の注文数が改革後の人数での発注に対応できないということで、スタッフのお昼ご飯の確保が企業側で出来なくなりました。
食事チケットなども検討しましたが、周りに利用できるような飲食店がそもそも少ないために、何か代わるサービスはないかと今回展示会に探しに来たということでした。

「まさに、探していた食事補助の形です！」
と早速お試しいただくことになりました。
ＨＰであらかじめ情報をご覧いただいていたようですが、サービス内容や月々のメニュー、ESキッチンのこだわりなどを直接ご覧いただき、是非試してみたいと仰っていただきました。

離職率低下・健康経営にも力を入れたい！企業の進化は止まらない

企業の数だけ悩みがあります。
福利厚生EXPOのブースに立ち寄って足を止め、耳を傾けてくださるご担当者様は特に悩み解決への責任感を強く持たれている方がほとんどです。

中でも「社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生」を導入したいと強く考えている方は真剣な眼差しで私たちの話を聞いてくださいました。
お飲み物として冷製スープを受け取っていただき、一口飲んで「おいしい！」とビックリした様子でESキッチンのオフィス社食サービスについて詳しく聞かせてください、とお声がけいただいた製造メーカーのご担当者様は離職率低下を目指していました。

入れ替わりの激しい製造工場で働く、従業員満足度の向上を目指しているとのことでした。
現在でも福利厚生の食事補助としてお弁当を入れているが「足りない」「飽きた」との声が上がっており、サポートとして不足していると考えているとのことでした。
さらに、若い世代の従業員の方はお弁当とカップラーメンなどのインスタントやジャンクフードを食べている姿をよく目にするため、身体のことも不安に感じているそうです。
しかし「若い従業員に「野菜も食べて健康に気を付けろよ！」と言っても現実問題、無理難題に近いんですよ。」と悩んでいたそうです。

そこでESキッチンの設置型社食はお弁当プラス一品に最適で、しかも一品/100円。
野菜はもちろんお肉のガッツリメニューもあり、さらに持ち帰りもできるとあって若い世代受けも問題なし！とのことで、さっそく持ち帰って社内でアンケートをとってみます！と前向きにご検討していただくことになりました。

ESキッチンオフィス社食サービスの使い方ひとつで元気になれる企業がある、そんな喜びを感じられる時間でした。

社食サービスとしての刺激にもなった福利厚生EXPOでした！

今回の福利厚生EXPOはESキッチンにとって3回目の展示会への出展となりましたが、やはり東京は規模が大きい分来場者数も多く、私たちの刺激にもなり充実した3日間でした！
変わりゆく時代の中で、企業としての問題も日々変化しています。
バックオフィス担当者は働き方・福利厚生・健康経営をはじめ、企業単位の取り組みとしてのSDGsや新しい技術の導入など、多くの情報共有が重要となります。
その一員としてESキッチンのオフィス社食サービスを知っていただいたことは、本当に嬉しく思っています！

今回の展示会を通じてESキッチンのオフィス社食サービスを知っていただいた方へお知らせです！
福利厚生として社食サービスを導入する際にはコストや味、サービスの比較検討が重要ですよね。
そこで、数量限定で【社食サービス１か月無料お試しキャンペーン】を実施中です！
今回の展示会でもたくさんのお申込みをいただき、只今順番にご準備させていただいています！
定員に達し次第、締め切りとなってしまいますので、まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ♪

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