【2024東京】総務人事経理Weekの健康経営EXPOへ出展

2024年5月8日(水)～5月10日(金)に東京ビックサイトで開催された『【東京】総務・人事・経理Week春』内の今回は「第4回 健康経営EXPO春」へESキッチンも出展してまいりました！

『【東京】総務・人事・経理Week春』はDX・業務効率化からオフィス環境改善などのバックオフィスのサポートを実現できる日本最大級のバックオフィス向け展示会です！

総務・人事・経理・法務・広報・経営者などから注目度の高い展示会です！

出展社と来場者の間で、直接商談も可能で、出展社の売上・販路拡大や来場するバックオフィスの課題解決の場として、年々規模を拡大していて実際に参加された方も多いのではないでしょうか？
ここでは、最新のトレンドや事例を知れるセミナーも同時開催されており、情報収集の場として重宝している経営者の方も多く来場していました！

出展していた私たちはもちろん、来場されていた方も未来のバックオフィスの展望に高い期待を持っていて熱い雰囲気の充満していた会場の様子をみなさまへお伝えしていきます！

総務・人事・経理Weekはバックオフィス全方面に強い味方？！

『【東京】総務・人事・経理Week春』では、9つの専門展で構成されていて、DXや業務効率化、オフィス環境改善、従業員満足度向上など、バックオフィス向け最新ソリューションが一堂に集結しています！
今回は東京ビックサイトでGW明けの3日間の開催となりましたが、来場者数は

5/8(水)　8,760名
5/9(木)　11,019名
5/10(金)　14,158名
3日間合計では33,937名の来場があり、その注目度の高さが分かりますね！

出展された9つの分野はどれも企業のバックオフィス担当者が自社の中で様々な悩みに関わるものばかりで、日々更新される最新の情報や製品を知れるチャンスとあって、1日では足らずに2-3日来場される方もいらっしゃる程に充実した展示ばかりでした！

バックオフィスで導入・外部委託したい！！展示ジャンル一覧♪

▶オフィス防災
<対象製品>
災害対策（地震・雷・火災・水害など）
備蓄品（非常食・災害トイレなど）非常用通信、防災DXなど

▷総務サービス
<対象製品>
総務DX・BPO、事務用品・IT機器
車両管理、コスト削減サービス（水道光熱費削減など）など

▶HR （人事労務・採用・研修）
<出展対象製品>
人事DX、採用支援、教育・研修、
従業員エンゲージメント、人的資本経営推進、リスキリングなど

▷働き方改革
<対象製品>
DX推進支援、ペーパーレス、AI・RPAツール
会議ソリューション、オフィス改革、社内コミュニケーションなど

▶会計・財務
<対象製品>
経理DX（会計システム・インボイス対応など）
財務DX（予算管理・ワークフローなど）、コンサルティング、事業承継・M&Aなど

▷福利厚生
<対象製品>
福利厚生代行、社食、オフィスドリンク
福利厚生ギフト、ユニフォーム、法人チケットなど

▶法務・財務
<対象製品>
法務DX・リーガルテック、電子契約、
契約書管理・作成、特許管理、知財管理システム、模倣品対策など

▷PR（広報・IR支援/ブランディング/デジタルPR）
<対象製品>
メディア対応支援、コーポレートブランディング支援、デジタルPR
社内広報、IR支援、危機管理広報など

★健康経営
<対象製品>
健康管理システム、産業医サービス
オンライン診療、メンタルヘルスケア

今年は総務・人事・経理Week内の【健康経営EXPO】へ出展！

ESキッチンは今回「第4回 健康経営EXPO春」への出展をしました。
これまでは「福利厚生EXPO」へ出展をしていましたが、今回は健康経営にオフィス社食サービスを活用したい、健康経営優良法人の認定やSDGsの取り組み、Well-beingの実現として企業の“健康”への貢献としての導入へのお問い合わせが増加していた事もあり、みなさまのニーズに合わせて出展ブースの変更となりました！
イメージカラーである黄色をベースとしたESキッチンのブースは3日間を通じて、終始笑顔の溢れる活気ある場所となり、まさに「健康経営」の明るい未来をイメージできる素晴らしい時間となりました♪

健康経営EXPOは今回で第4回目の開催となり、初回は2022年よりスタートした新しい展示ジャンルです。
2019年の「働き方改革」や年々深刻化している「人材確保」などの観点から、各企業がますます「健康経営」の導入に力を入れていることからサービスの増加も加速したため、健康経営EXPOが誕生しました。
それでも出展企業数は今回の9つの分野の中でも4番目となっていることから、ニーズの高さが分かりますね。
出展サービスには「産業保健サービス」「ヘルスケア商品」「健康診断」「ストレスチェック」「ハラスメント研修」などなど、健康経営に欠かせない企業の幅広い問題の痒い所に手が届くような魅力的なサービスばかりでした！

そんな中、ESキッチンは『食事補助で健康経営！』を掲げて健康経営EXPOではこれからの健康経営にはオフィス社食サービスが欠かせなくなる！と感じていただけるように、たくさんのご担当者様と交流することができました。

設置型社食はもう当たり前？！2024年はその先へ！

これまで展示会への参加をしてきたESキッチンのスタッフ一同、少し驚いたことがありました。
それはご来場いただき、お話をするバックオフィスご担当者様の中で
「設置型社食ですよね。知っていますよ！今日は詳しいサービスの事を知りたくて来ました！」と仰っていただいた方が昨年よりも明らかに増えていることです！
新しい昼食補助・食事補助のジャンルとして手軽な設置で、持ち帰りもできる幅広い活用が出来る「設置型社食」の認知がとても広がっていました。
詳しく話をしていくと、これまでは離職率低下や従業員満足度向上を目指す上で、社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の導入の食事補助として注目している方が多い印象でしたが、今回はそこに“健康経営の重要性”を感じている方が多くなったと感じました。

2025年4月からは「定年65歳の雇用確保」が義務化されることで、定年を超えても雇用を希望する従業員全員を企業は65歳まで雇用する必要があります。
これまでの健康経営の大きなメリットである、生産性の工場や従業員満足度向上に加えて、従業員が健康で元気に「長く」働ける職場づくりも企業にとって重要になりました。

若い社員ばかりの職場であればジムやフィットネスの福利厚生でも健康経営には高い効果が出るかもしれませんが、年齢を重ねたベテラン世代には逆に負担となってしまう可能性もあります。
そこでどの年齢層の健康にも重要となる「食事補助」を見直す企業が増加しました。
しかし、食堂施設などを職場への導入を実現できる企業は決して多くありません。
近年でオフィス社食サービスの様な「設置型社食」に注目が集まっているのはこのような背景があると、みなさまのお話より感じることができました。

健康経営EXPOでも大好評のオフィス社食サービス♪

実際にESキッチンのオフィス社食サービスのブースで足を止めてお話させていただいたみなさまには、試食の「かぶの冷製スープ」を味わっていただきながら、自社の抱えているバックオフィスに関する課題やお悩みをお聞かせいただくことができました！
「社食業者の選び方がわからない」
「現在利用している社食サービスの具体的なコストの比較をしたい」
「従業員と一緒に選びたい」

このようなお声も多く、みなさまにはESキッチンで行っているキャンペーンをご案内すると、さらに一歩深く興味を示していただきました！
当日ご来場できなかったみなさまにもご紹介しますので、是非ご検討ください♪

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150プラン以上のご契約でも上記金額が割引になるので、他社の社食サービスからの乗り換えをご検討中の企業様へおすすめです！

ESキッチンのオフィス社食サービスの始め方は動画でもチェック！