設置型社食サービスでローリングストック！食事補助で安心を♪

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生NO.1！食事補助の導入・外部委託はESキッチンの【オフィス社食サービス】がオススメです☆
昼食補助や食事補助の満足度がSDGsの取り組みや離職率低下、採用活動へ大きな影響力があることで設置型の社食サービスを導入する企業様がここ数年でさらに急増してきました。
ランチでの福利厚生の社食サービスは従業員にとって給与以外の魅力となります。
その中でもESキッチンの食事補助は従業員の備えとしての【安心】になることはご存知でしょうか？

8月8日に「巨大地震注意」が発表され、西日本を中心に南海トラフ地震の発生への不安を襲いました。
また、8月9日にも神奈川県で震度5弱の地震があったことから、日本全体で防災意識が急激に高まりましたね。
また、企業においても防災対策の強化が急務とされています。
特に、オフィス内の備蓄においては、食材の確保が重要な要素となりますが、これに対応する形で注目されているのが「ローリングストック」という手法です。
この手法を福利厚生として取り入れることで、日常的に従業員の健康を支えるだけでなく、災害時にも迅速に対応できる準備を整えることが可能です。

「社員食堂」「仕出し弁当」「冷凍社食」様々な食事補助がある中でオフィス社食サービスの冷蔵/常温の『設置型社食』は防災食として活用できる社食サービスです！
ローリングストックの強みである「食べ慣れた食事」を防災食として取り入れられる、オフィス社食サービスの設置型社食という形で、従業員さんの健康を促進しながら災害時には企業の強力な防災ツールとして機能させることができます。
今回はESキッチンのオフィス社食サービスがいかにして社員が喜ぶ福利厚生となり、また災害時においての「安心感」としての効果を発揮するのかを、具体的な事例や導入方法を交えつつ詳しく解説していきます。

食事補助が防災食に？！ESキッチンの設置型社食サービスとは

ESキッチンのオフィス社食サービスは、従業員さんの健康管理を「おいしく」「安く」「手軽に」サポートできる社食サービスであり、より多くの企業のニーズに合わせて多様な形態での導入・外部委託を可能とする新しい福利厚生サービスです。
オフィス社食サービスの特徴が、ただ単に食事補助として活用されるだけでなく、食材の管理方法においてもローリングストックに適していると注目を集めています。
ローリングストックのメリットとして、よくある防災食のイメージの「乾パン」「缶詰」「フリーズドライ」といった普段食べない食品でなく、いつも食べている食品を使いながら、新しい食品を定期的に補充することで、常に食品の備蓄を保つ手法です。

この手法を取り入れることで、企業は常に備蓄品を最新の状態に保ちつつ、従業員には毎日食べている栄養価の高い食事を提供することができます。
特に、南海トラフ地震などの大規模災害が発生した際には、オフィス社食サービスが従業員にとって大きな安心感を提供し、企業の業務継続を支援する重要な役割を果たします。

「そもそも企業が防災食を準備する重要性は高いのか？」
と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、週5日の1日の多くの時間を過ごす場所は「会社」という方が多い中で、地震に遭遇する場所としての確立も必然的に高くなります。
実際に東日本大震災は金曜日の14:46に発生したため、会社で被災された方が多くなりました。
自宅で備蓄は完璧でも被災した場所が自宅とは限らない、そして自宅以外で多くの時間を過ごす会社の防災への備えを充実させることは大切な従業員を守るためには不可欠と言えるでしょう。

オフィス社食サービスのローリングストック法で常に食品を確保！

すでに防災食として備蓄をしている企業でも多くの場合、備蓄している防災食は賞味期限が切れる前に使い切ることが難しく、結果として廃棄されるケースや期限ギリギリに特に意味もなく配布される事が多くなっています。
これは「防災食」という限られた活用目的で設置されているもののため、活用の機会がないことは良いことですが、管理やSDGsの観点としても避けられない事という認識でした。
しかし、昨今広がっているローリングストックとしての活用を企業でも取り入れられるESキッチンのオフィス社食サービスを利用することで、こうした問題を解決し、常に最新で食べ慣れている食事補助を「防災食」としても活用することができるのです。

例えば、ある東京都のオフィス社食サービス導入済みのIT企業様では、防災についての備えとして1つ大きなプランでの導入へ変更されました。
ESキッチンのオフィス社食サービスは冷蔵商品は独自開発の真空パックで1ヶ月以上の備蓄食品となります。
さらに従業員さんにも食事補助の運用と防災食としての導入であることを共有することで、消費サイクルを最適化し、不要な廃棄を防いで活用されています。
これまでは防災セットに入っている防災食のみの備えだったため、管理も大変だった備蓄食材の廃棄コストや手間が削減され、さらに従業員さんもこれまで以上に日々の食事補助を通じて健康的でおいしいオフィス惣菜を進んで食べることができるようになりました！
健康経営を推進する上でも、オフィス社食サービスの利用率上昇は従業員さんの栄養管理は重要な要素となり、社食を通じて従業員さんの健康をサポート強化となりました！

社員食堂とはココが違う！設置型社食が「防災食」となる理由

ESキッチンのオフィス惣菜は「冷蔵商品」と「常温」商品のみです。
よく「冷凍はないの？」とご質問をいただきますが、冷凍食品はどうしても味の品質が落ちてしまうこと、解凍のために最低5分以上は電子レンジでの加熱が必要となることから、私たちの目指す食事補助としてのニーズを実現することが難しいため取り扱いはしていません。

オフィス設置型の社食サービスのオフィス惣菜は多くが「電子レンジ1分」加熱で美味しく食べられるものばかりです。
健康的なオフィスランチは「手間」もかけません！
そして中には「温めずにそのままでも美味しい」オフィス惣菜もあります！
非常時に多くの電力が使えない場合でも美味しい食事があると安心できますよね！
さらに「ごはん」や「パン」といった主食ラインナップも取り揃えていますので。備蓄としても大活躍できます！
プラン変更やメニューバランスも自由自在に調整できるので、企業ごとにピッタリな食事補助+αのローリングストックの活用方法を見つけることができます♪

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生としての社食サービス

企業の強みとなる福利厚生の一環としてオフィス社食サービスは、従業員満足度を向上させるための有力な手段として導入企業様から喜びのお声もたくさんいただいています。
多くの福利厚生サービスが増加している昨今で、オフィス社食サービスは従業員さんの多様なニーズに応えるためのサービスとしてもその柔軟性が特に使いやすくてより多くの従業員さんにマッチしている特徴でもあります。
和食・洋食・デザートなどの食事としてラインナップが豊富で「飽きない」ことは昼食補助・食事補助としては利用率を維持するためには実は重要な問題となります。
さらに、【24時間365日】いつでも活用できるので夜勤や交代制の勤務の方も平等に利用できること、職場の食事以外にも【持ち帰り】で家でも食事補助を楽しめること、そして【世界各国の料理】や【メニューバランスの調整が可能】で多国籍の従業員さんにも安心して食べてもらえることが企業の設置型社食サービスとして他にはない柔軟性が幅広い職種でご好評となっています！
最近では、このメリットで工場の福利厚生として社食サービスを導入する企業様が急増中です。

従業員が日々の食事を楽しみにできる環境を整えることは、企業にとっても大きなメリットがあります。
一品100円で質の高い食事を提供することで、従業員は食費の負担が軽減され、さらに健康的な食生活を維持することができるのです。
また、昼食補助を行うことで、外食やコンビニ食に頼る必要がなくなり、よりバランスの取れた食事を摂ることが可能になり健康経営への取り組みにも繋がります。

設置型の社食サービスのローリングストックで食事補助の安心を！

ESキッチンのオフィス社食サービスは、日常的な健康経営をサポートするだけでなく、南海トラフ地震などの災害時にも非常に有効な唯一無二の福利厚生サービスの食事補助です！
災害の「いざ」備えたローリングストックとして、また従業員満足度を高めるための福利厚生として、ESキッチンのオフィス社食サービスは、企業にとって非常に有益な食事補助の選択肢のひとつではないでしょうか？！
今後の災害対策と従業員さんの健康管理を見据えた投資として、このオフィス社食サービスの導入をぜひご検討ください♪

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