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サブスク型の社食サービスの献立を栄養士に評価してもらった!

みなさんこんにちは!ESキッチンです。
今回は「
ESキッチンのサブスク型100円オフィス社食サービスを活用した食事は栄養士目線で評価すると?!」という検証をいたしました!

ESキッチンのお惣菜は栄養士監修のもと健康に配慮して商品開発をしています。
健康経営に活かしていただく為、手軽においしく健康的な栄養バランスのとれた食事を習慣化して欲しいという思いが詰まった商品ばかりです。
しかし、実際に食べる従業員の方は栄養に関してのプロではありません。
生活の一部としてオフィス社食サービスを取り入れた場合、栄養バランス等はどんな風になるのか?
ということで、検証してみましたので結果をご覧ください!

サブスク型社食サービスの献立は栄養士から見た評価はいかに?

オフィス社食サービスの栄養士の評価は?
オフィス社食サービスの管理栄養士さんの評価は?

ESキッチンの100円社食サービスを実際に日々の食事に取り入れることで、健康的な食生活を目指すことが出来るのか?ということを今回は1日の3食すべてにESキッチンのメニューを組み込んで検証してみました。

社食を3食?と思われた方へESキッチンのオフィス社食サービスを簡単にご紹介させていただきます。
ESキッチンの社食サービスは食堂等の社食業者での昼食補助とは異なり、冷蔵庫と電子レンジを設置すればいつでも手軽に社食として健康的なお惣菜が手軽に食べられる、次世代型の食事補助です。
これまでの食事補助は限られた時間での利用しか出来ず、夜勤等で不規則な勤務の方への食事補助が難しかった環境でもご利用しやすく、調理時間も電子レンジで
1分と超時短調理で温かくておいしいお惣菜が食べられるとご好評いただいています。
社員さんの胃袋をガッチリ掴むことで離職率低下にも一役買っています!
さらに人気の活用方法の一つが、社食のテイクアウトです。
持ち帰り用の保冷バッグも備品としてご用意しているので、持ち帰って晩御飯の一品にしてご家族と一緒に楽しめる、新しい形の社食サービスなんです。

美味しさと便利さは現在ご利用中の方々にも実感いただいていますが、近年さらに健康志向が強くなっているので、改めて栄養士目線で評価してもらおうと思います!

オフィス社食サービスが企業の健康経営に役立つ秘密をご紹介

社食業者の導入が健康管理の手助けに
社食業者の導入が健康管理のサポートに!

健康のためにみなさんが日頃から気を付けていることはありますか?
厚生労働省が取り組んでいる健康日本
21という「国民の健康の増進の総合的な推進を図るための基本的な方針」をご存知でしょうか。
これは平成
25年から10年の間で目標を立てて健康のために達成を目指している取り組みです。
Sdgsの取り組みの中にも「すべての人に健康と福祉を」もありますね。

この中の項目には栄養・食生活への目標項目があり、細かく数値化されています。
例えば・・
◎適正体重の維持をしている人の割合
◎主食・主菜・副菜を組み合わせた食事が
1日に2回以上、ほぼ毎日達成出来ている人の割合の増加
◎野菜と果物の摂取量の増加

これらの項目の現状値は残念ながらどれも達成まではまだまだ遠い道のりとなっています。
特に2つめの主菜・主食・副菜を組み合わせた食事や3つめの野菜・果物の摂取では達成率が特に低くなっています。
レトルトや外食が増えると、品数を増やしたりバランスの良い食事というのは難しくなります。

この問題についてもサブスク型のオフィス社食サービスを取り入れていただくことで手助けになります。
ESキッチンの100円社食のメニューは豊富な惣菜をちょうどいい一食分の量で購入することが出来ます。
特に副菜などは毎食取り入れることは面倒だと感じることはありませんか?
例えば丼だけではバランスの悪かった食事も
ESキッチンの惣菜を一品添えるだけで、健康的な食事に近づくことが出来るんです!

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の食事補助は健康経営にも大活躍

社食導入で健康経営の推進がマスト
社食導入が健康経営推進のカギを握る!

健康経営優良法人

この制度に取り組んでいる企業が年々増加しています。
経済産業省が定める健康についての基準を目指し、取り組んでいる企業を見える化することで関係企業や金融機関、そして従業員や求職者からも社会的評価を受けることが出来る環境を整備する目的で、
2017年から始まった健康経営推進への制度です。

ESキッチンの100円オフィスサ社食サービスの導入は、従業員の方がおいしい社食をワンコインで食べられることに加えて、健康にも役立ていただけることで企業の福利厚生への満足度が向上します。
そして経営陣にとっては従業員の方の健康状態の向上を
ESキッチンの社食サービスの導入・外部委託して目指すことで、健康経営優良法人を目指すために必要な項目も複数クリアすることが可能です。

健康経営は企業にとっても外部からの評価を受けることが出来るだけではなく、経営していくにあたって将来性を見越した大きなメリットが得られる取り組みです。
福利厚生での費用や管理の負担、従業員のニーズに合ったものがなかなか見つけられない企業にとって、誰もが必要になる食事補助を導入することは費用対効果も高く、またESキッチンのオフィス社食サービスなら管理費も抑えながら満足度はその他のサービスにも劣りません、社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生として是非ご検討をお願いします。

【社食メニュー紹介】栄養士さん目線の評価

お待たせいたしました!それではESキッチンの社食サービスを栄養士さんに評価してもらった検証結果を見てみましょう。
もちろん
ESキッチンの開発部の栄養士ではありません、今回は食事の詳細情報を入力することで摂取カロリーや栄養バランスを評価してくれる健康管理アプリを使用します。
ESキッチンの商品パッケージの表には含まれる栄養素や特徴、裏には栄養表示が記載されています。
カロリーや糖質制限ダイエットをしている方や、塩分管理をしている方にとっても健康管理に活用しやすくなっています。

今回は運動量の少ない平均的な30代女性のカラダデータと必要摂取カロリーを基に評価してもらいました。
ESキッチンのメニューとなります。
食事毎の調理時間も参考データとして記載していますので、併せて参考にしてみてください。

なかなかの高評価となりました♪
メインディッシュや副菜としてESキッチンが活躍していています。
献立として見ても、主食と副菜もしっかりしていて良いバランスに感じますね。

そして評価としても三大栄養素といわれる、タンパク質・脂質・炭水化物のバランスが理想的となっています!
普段の食生活の中でこの栄養素をバランスよく食事を摂ることが重要となりますが、実現するためには食材の種類を豊富に準備することと、楽しんで満足感のある食事をするためのメニュー構成とのバランスが難しいポイントです。
しかし、今回検証した1日のメニュー構成を見てみるとESキッチン以外のものはサラダ・ご飯・インスタントの味噌汁とすべて簡単に準備ができるものばかりです。
調理時間もすべて10分以内と手間もかかっていません。
さらに、すべの食事がバラエティに富んでいて美味しそうなラインナップになっていると感じますね。
健康的な食事を意識すると、ついつい食事を楽しむことを忘れてしまう方が多い様に思いますが、ESキッチンの社食メニューは栄養士さんも納得の栄養バランスでありながらも、なにより食事を楽しむことを大切にしています。

オフィス社食サービスなら114品目も楽々?!

社食次第では心の健康も保たれる
社食次第で心の健康も保たれる?!

栄養バランスのとれた食事をすると体の調子が良くなるだけでなく、頭も冴えて仕事がはかどったり思考がポジティブになり心も健康的な1日を送る上で重要とされています。
そしてある研究では食生活の基準として1日に栄養14品目を食べることが良いという結果が出ています。
この区分は穀類・魚介類・卵・野菜などカテゴリ別に分かりやすくシンプルに分けられたものです。

毎日の暮らしが向上するとはいえ、この条件をクリアするにはそれなりに食事に気を付けながら生活をしなければ難しいところがあります。
例えば仕事で忙しくてスーパーに寄れない日々が続き
、お魚を食事に取り入れることが難しい日もあるかもしれません。
そこでESキッチンがあれば、お魚メニューを選んで食べればOKなので、バランスの摂れた食事へのハードルが下がることになります

栄養士さんも太鼓判のサブスク型社食サービスを無料で試そう!

いかがでしたでしょうか?
ESキッチンの社食サービスを栄養士さん監修のアプリでいつもと違う目線から評価してもらいました!
カロリーはもちろん、自己管理が難しい三大栄養素のバランスが整った食事が簡単にできることが分かりましたね!

最後までご覧いただいた方へとっておきのお知らせです!
ESキッチンのオフィス社食サービスは無料お試しキャンペーンを実施中です。
期間限定で
1ヶ月分丸々プラン内容をそのままお試しいただくことができる、超!お得なキャンペーンです。
オフィス社食サービスは栄養士さんも納得の健康メニューが勢ぞろいです♪
この機会に是非、食べて試してみませんか?

便利な設置型社食なのでご家庭に持ち帰りもできてとても便利ですよ!

この記事を書いた人

gamo

毎月、社食サービスを利用しているgamoです!
自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪

~プロフィール~
進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から
「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」
をテーマにリサーチ活動をしています!
食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★


☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆
バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。
よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。
アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手!
チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功!

この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました!
まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪

私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい!
そんな想いでリサーチ結果を発信しています!

様々な業種で導入いただいております!

百貨店
従業員数約200(お取引従業員含む)
【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様

店長様の思いを形に!従業員様の笑顔を広げるお手伝い♪

士業
従業員数51
【社食導入】御堂筋税理士法人様

食事補助は従業員満足度向上の要!忙しい毎日を社食でサポート♪

IT
従業員数9
【社食導入】株式会社ワンクルー様

福利厚生の充実で働く女性をお手伝い!食事補助はワークライフバランスを整えるサポート役♪

医療福祉
従業員数25
【社食導入】株式会社ARATA様

昼食補助からもっと広がる笑顔!福利厚生からはじめる「健康」が元気に!

旅館
従業員数95
【社食導入】株式会社 ホテル松本楼様

「お客様想い」の旅館で頑張る若いスタッフさんが、好きな食事補助で元気をチャージ!

医療福祉
従業員数100
【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様

女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評

保育園
従業員数22
【社食導入】ぽっかぽっかナーサリー様

スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで、家事負担の軽減が出来てます。

医療福祉
従業員数50
【社食導入】有限会社 在宅福祉支援推進センター様(サービス付き高齢者向け住宅:えがおの里)

惣菜を100円で購入し、自宅に持ち帰れるので家庭でも便利に活用!

自動車ディーラー
従業員数6
【社食導入】株式会社 深澤モータース様

オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評

IT
従業員数80
【社食導入】株式会社 セレッテ様

従業員同士の笑顔が増え、健康面に対する考え方も変わった

IT
従業員数47
【社食導入】株式会社 プランニング様

より健康になり仕事の質が上がり、家事の負担も減った

調剤薬局
従業員数22
【社食導入】エスケーメディカル様

メニューが豊富で栄養のバランスも摂れて嬉しい

福利厚生にお勧め「オフィス社食」
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