【福利厚生EXPO】総務・人事・経理Weekに出展しました！

みなさまこんにちは！ESキッチンです！
今回、私たちは2022年11月16日～18日に開催された【関西】総務・人事・経理Week内、[福利厚生EXPO]に出展させていただきました！
総務・人事・経理・法務・経営のバックオフィスに関する様々なサービスが集結する関西最大の展示会です。
今年は３日間でのべ13,000人ものバックオフィス担当部門の方々が来場し大盛況でした！
専門展は【働き方改革】【HR】【福利厚生】【会計・財務】【総務】【オフィス防災】【法務・知財】【PR】と今年から新たに加わった【健康経営】の全９部門で構成されています。
展示会の他にもセミナーが開催されていたり、テレワークcafeやWi-Fi完備のワークスペース、フードコートもあり、1日過ごせる展示会場でした！
ESキッチンは初の展示会への出展となりましたが、たくさんの方々と出会うことが出来た充実した３日間でした！
そんな【関西】総務・人事・経理Weekでの様子などをお届けいたします！

総務・人事・経理Week【福利厚生EXPO】に出展しました！

初めての出展となる展示会への出展に向けて
「どうしたら、ESキッチンの魅力を来場のみなさまへ伝えられるだろうか？」
とまずはオフィス社食サービスの魅せ方について考えました。
ESキッチンの食事補助オフィス社食サービスの魅力は
「100円/１食」・・安い
「こだわりメニュー」・・おいしい
「レンジ1分調理」・・手軽
せっかく展示会でみなさまのお顔を見ながら知ってもらえるチャンスです。
『実際に食べてもらおう！』
試食を展開することが、ESキッチンの一番の魅力であるおいしさを伝えられるという答えにたどり着きました。

展示会では、
【ガパオライス】
【ひじきの煮物】
【Theタンドリーチキン】
の３種類をみなさまにご試食していただきました。
ご試食していただいたみなさまの「おいしい！」の笑顔を実際に見られただけで、私たちは嬉しくて元気をもらうことが出来ました。

オフィス社食サービスについて、詳しくお話をさせていただいたご担当者様のお声の割合は体感では以下の割合でした。
福利厚生としての食事補助の導入・・７０％
従業員の健康のため会社から無償でも支給したい・・１０％
健康経営優良法人の項目クリアのための導入・・２０％

福利厚生での食事補助への注目度の高さにびっくり！

関西での福利厚生EXPOは今年で第６回目でした。
今回は２２社の出展となり、従業員エンゲージメント向上のために福利厚生を充実化する目的とした魅力的なサービスが多数出展していました。
エンターテインメントで休日の充実、健康補助で毎日の体の不安をサポート、ホッとひといき出来る空間づくりなど働く環境を整えて社内コミュニケーションの充実を図ったりと様々なニーズに合わせたサービスが多く見られました。
その中でもESキッチンも含めた「食事補助」のサービスも多数出展があり、どこの展示もたくさんのご担当者様が商談やお話をしていてその注目度の高さを実際に見る事が出来てびっくりしました。
多くの企業様からのお問い合わせ数の増加で需要の高さは感じていましたが、やはり実際に展示会でのたくさんの方々が興味津々な様子でサービスについてお話されていました。

ESキッチンのブースに立ち寄っていただいた方々は、たくさんの社食業者さんから食事補助についてのパンフレットなどをお持ちの方も多く、自社にあったサービスを選びたい！と社食のコストやサービスを比較し、従業員様に寄り添ったサービスを吟味している様子が伺うことができました。

生活に寄り添った食事補助・昼食補助は、やはり社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生でニーズの高いものであることを再確認出来ました。

バックオフィスが気になるオフィス社食サービス？

今回の展示会では総務・人事・経理のご担当者の来場が多く、日ごろからこれらのバックオフィスに有益な情報へアンテナを張っている企業様がほとんどでした。
その中でも、ご担当者様から多かったお声には
「食事補助など福利厚生のサービスは実際のイメージを目で見たい」
「従業員に本当に喜んでもらえるサービスを選んで利用率を上げたい」
「離職率低下のツールは従業員みんなの笑顔がカギ」
などがあり、サービスの質の高さやニーズに合わせて使いやすいサービスを探している、というものが多く聞こえてきました。

ESキッチンのオフィス社食サービスのブースにお立ち寄りいただいた方で、これらの思いを持っている特に総務・人事ご担当者様からは
・お持ち帰りが出来る→家事のサポート
・２４時間利用→夜勤の際の食事に
・栄養バランスのとれたメニュー→健康経営
この３点への注目度が高く、すでに食堂や宅配弁当などで食事補助を導入・外部委託している中で起こっている問題や課題についてのご相談もありました。

働き方の変化や従業員さんの意識の変化などの時代にあったニーズに企業が答えるためには、福利厚生もその時代にマッチしたものを選ぶことが重要になる事を強く感じました。

ご担当者様からプチ社食の導入・外部委託について多かった質問

ESキッチンのプチ社食のサービスへご興味を持っていただいた企業様からはサービスの内容などについて、多くのご質問・疑問をいただきました。
その中でも多かったものをご紹介いたします！

Q.プラン料金(例：プラン50 ￥21,780～)は基本料金で、ここに毎月、お惣菜の料金が追加される？
A.NO！ESキッチンの料金プランはすべて【お惣菜代＋サービス料】のコミコミ料金です！
プラン５０の月額料金は業界最安値※です！

Q.お試しキャンペーンの後は数ヶ月～１年契約？
A.NO！１ヶ月だけ実際に社食を無料でお試しいただいて、もし御社に合わなければ終了でOKです。
備品の返送料と今後のサービス向上のため、アンケートだけご協力をお願い致します！

Q.メニューは固定ですか？
A.NO！２０種類/月のメニューラインナップは毎月半数の１０種類が新メニュー！
飽きることなく食事補助を従業員のみなさまに楽しんでいただけます。

Q.プランの契約期間の縛りはありますか？
A.NO！そのときの状況に合わせてプラン変更をご活用ください！
ESステーションではプラン変更以外にも使い方に合わせて調整可能です
メニューバランスを変更したい・・【オーダー希望】
一時的なスタッフが増加に備えて数量を増やしたい・・【おかわり申込】
新しく従業員が増えるためプランを変更したい・・【プラン変更】

※企業の福利厚生として「働く従業員の食事をサポートする」社食サービス年間料金の安さNO.1（株式会社ESP総研　調べ）2022年7月

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の食事補助をもっと広めたい！

初めての福利厚生EXPOではたくさんの企業様のバックオフィスご担当者様を通じて、あらためて従業員さんのために福利厚生として食事補助を充実させることの大切さを実感することができました。
また、今回の展示会でははじめて【健康経営EXPO】が開催された事もあり、これらの取り組みに積極的に取り組んでいる企業様がとても多く来場されていました。
SDGsのピンバッジを付けておられる方も多く、バックオフィスの中でも健康経営はSDGsの目標達成には企業として欠かせない取り組みであり、その活動のひとつとしてＥＳキッチンのオフィス社食サービスをご活用したいという嬉しいご提案も多数いただくことが出来ました！
今回の経験を活かし、今後もESキッチンではみなさまに100円オフィス社食サービスの魅力をお届けすべく、展示会に出展予定です！
ESキッチン自慢のお惣菜で、社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生の食事補助の笑顔の輪を全国にもっともっと広めます！