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社食の無料お試しキャンペーンからお申込みまでを解説!

こんにちは!オフィスに手軽に健康的でおいしい社食が導入できるESキッチンです♪
近年、様々な福利厚生サービスが多くの企業で導入されてきていますよね。
その中でも「食事補助」はあらゆる職種の企業で【社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生】として人気の衰ることのない福利厚生です。
これまでは食事補助といえば社員食堂が一般的でしたが、時代の変化や働き方改革、そしてコロナウイルス蔓延による社会の変化によりそのカタチも大きく変わりました。
令和の時代の新しい食事補助サービスのことはあまり知らない・・詳しく知りたいけど機会がなかった・・というご担当者に
ESキッチンでは、おすすめのキャンペーンを実施中です!
それが【社食
1ヶ月無料お試しキャンペーン】です!
今回はお試しキャンペーンの内容とその後の流れや続けやすい安心のフォロー内容もご紹介します♪

ESキッチンの社食無料お試しキャンペーンをご紹介!

ESキッチンの社食無料お試しキャンペーンのご紹介!
ESキッチンの社食無料キャンペーンは超お得!


ESキッチンの社食無料お試しキャンペーンでは最小プランの
1ヶ月分の社食惣菜50品「ES50プラン」を無料で1ヶ月無料お試しできます!
よくある、お試し後に○ヶ月の導入必須!というような縛りは一切なく、お試しキャンペーンのみ終了していただいてもまったく問題ありません!
簡単なアンケートへのご回答だけ、ご協力をお願いしています。

ESキッチンの社食無料お試しキャンペーンでは、実際の導入後を想定していただくお試し体験となります。
お試し期間中は従業員様には電子マネーで実際に購入して社食体験をしていただきます。
「従業員の負担発生してるじゃん!」
いいえ!
後日、使用分を返金いたしますので従業員様にも「完全無料」でESキッチンの社食サービスを体験していただくことが出来ます。
電子マネーオンリーでの運用だからこそできる、とてもスマートな流れでの体験です。
例えば「従業員数が100人以上いるから50品では足りない、従業員みんなで試したい!」
という場合にも追加
(有料)でお試しいただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

もちろん、お試しキャンペーン開始時にも実際の導入時と同じようにお惣菜BOX・冷蔵庫・備品などスタートに必要なものを一式お送りしますので、企業様側のご準備は電子レンジと設置スペースのみで大丈夫です。
【ポイント】
お試しキャンペーン~導入時の初期費用でと完全無料になるのは、ESキッチンだけです!

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生に食事補助がおすすめな理由は?

社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生に食事補助がおすすめな理由?
社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生で食事補助がおすすめ?

「食事」は誰もが利用できるサービスであることが多くの企業様から支持されている、やはりこのポイントが一番のおすすめな理由です!
スポーツクラブ・ホテル・映画などの優待サービスなどバラエティに富んだ福利厚生のサービスは、利用する方とされない方に分かれてしまうため「平等」であるべきサービスとして最適ではない環境もあるため、ニーズに偏りが出て従業員満足度の全体的な底上げに繋げることはできません。
むしろ不平等な福利厚生サービスは離職率低下を目指す企業にとっては逆効果になってしまう場合もあります。

食事補助サービスの中でも、ESキッチンの様に「24時間365日」いつでも活用できる社食サービスがあれば、業務形態の異なるすべての従業員さんがいても平等に利用できる食事補助として導入できます。

さらに、食事補助を導入することで企業として「健康経営を推奨している」「従業員想いのホワイト企業」というイメージアップにも貢献します。

オフィス社食サービスの無料お試し~申込みまでの流れ

オフィス社食サービスの無料キャンペーン~申込みまでの流れ
オフィス社食サービスの社食無料体験~申込みまでの流れ


みなさま、ここまでのご紹介で
「無料なら、社食お試しキャンペーンを体験してみたい!」
と感じていただきありがとうございます!
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まずはESキッチンのHP
https://es-kitchen.biz/
から【
1ヶ月社食無料お試しキャンペーン】のバナーをクリック!

お申込みフォームより必要情報
(企業様名・ご連絡先など)を入力して送信

弊社担当者よりご連絡をさせていただき、
ZOOMにてオンライン相談

お試しキャンペーン前に冷蔵庫設置スペースと電子レンジのご準備をお願いします

冷蔵庫・備品などを配送

1ヶ月の社食無料お試しキャンペーンスタート!

お試しキャンペーン中は、実際に昼食補助として従業員のみなさまの食事のサポートとしてご活用いただいてください。
そうすることで導入による効果が分かりやすくなり、運用時のプランの選定が進めやすくなります。
他の社食業社との経費やサービス内容の比較の際にもイメージがつきやすくなるので、一度にたくさん食べる形式の試食よりもオススメです。

1ヶ月オフィス社食サービスを体験いただき「マッチしている!」と感じていただけた企業様はそのまま導入のお申込みをしていただくことができます♪

導入後も安心!昼食補助・食事補助のプロにおまかせ!

導入後安心!昼食補助・食事補助のプロにおまかせ!
導入後も安心♪食事補助のプロにおまかせあれ!

ESキッチンでは導入最初の3ヶ月を「フィッティング期間」としてのご契約期間を設けさせていただいています。
この期間は企業様ごとに最適なプランを決めるための重要な期間となっています。
社食サービスをはじめて導入・外部委託した場合には従業員様の社食のご利用頻度や、消費具合がいまいち分からない・・ということも多いですよね?
そこで、実際に導入してからはじめの3ヶ月間にESキッチンを最も有効活用できるプランや、消費具合からメニューバランス等を営業担当と相談しながら1ヶ月ごとに見直して変更していただくことができる期間となります。

この3ヶ月のフィッティング期間以降は1ヶ月毎にプラン変更が可能となります。
他社食サービス導入でロスが多くてもったいなくて辞めてしまった・・
従業員の食事のニーズとマッチしていなかった・・
こんな経験がある企業様にも
ESキッチンは一緒にベストな社食のかたちを見つけることが出来ますのでご安心ください!
なるべく惣菜のロスがでないように、
ESキッチンでは少なめのプランからのスタートをおすすめさせていただいています。

福利厚生サービスや社食サービスなどの契約やプラン期間では3ヶ月や半年毎の契約更新が多い中、1ヶ月毎のプラン変更が出来る点はESキッチンの使いやすい魅力のひとつとなっています!

ESキッチンを社食無料お試しキャンペーンからはじめよう!

ESキッチンを社食無料お試しキャンペーンからスタート!
ESキッチンを社食無料お試しからはじめましょう!


食事補助は従業員満足度の向上、健康経営、
SDGsなど幅広いメリットのある福利厚生です。
さらに最近では、
ESキッチンの社食サービスの形は福利厚生だけでなく「防災食」としても活用できるということで、いざというときの備えの安心感にも繋げていただけることで人気も上昇しています。

24時間365日利用できて、1/100円で健康的でおいしい惣菜を食べられる、さらに調理は電子レンジで1分チンするだけと超!お手軽です。
夜勤や交代制の職場環境では従業員みんなが福利厚生サービスを平等に受けられる環境構築に不可欠な存在になっています。

さらに、最近では社員寮への導入も人気です。
寮母さんの確保が出来ない等の問題にもESキッチンの社食サービスが大活躍しています。
昼食補助、
24時間体制の食事補助、そしてお持ち帰りで自宅でも社食サービスを活用できるESキッチンの設置型社食を是非試してみてください!

社食が完全無料で1ヶ月お試し後にはじめられる!ESキッチンだけのお得すぎるキャンペーンのご紹介でした!

オフィス社食サービスをもっと知りたい!なら【ESチャンネル】へ♪

この記事を書いた人

gamo

毎月、社食サービスを利用しているgamoです!
自分なりに食事補助などの福利厚生について思ったことを色々と発信していきます♪

~プロフィール~
進化する福利厚生の最新情報を潜入調査している福利厚生サービスマニアとして、2019年頃から
「企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か?」
をテーマにリサーチ活動をしています!
食事補助や福利厚生などバックオフィスについての最新の情報を入手するために、大阪/インテックス、東京/ビッグサイトなど全国各地で開催される福利厚生EXPOに毎年数回リサーチ活動もしています★


☆食事補助に興味を持ったキッカケ☆
バックオフィス担当になった事で、自分の職場のに食事補助(社食サービス)についての周りの反応が気になるようになる。
よく観察してみると、スタッフの反応はイマイチかも?と感じてアンケート活動を行う。
アンケート結果から、食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手!
チームを組んで食事補助の見直しをしたことで、職場環境の改善に成功!

この活動を通じて、福利厚生サービスや食事補助が人材定着(離職率低下)対策に大きな影響があることを実感し、さらに興味・関心が深まりました!
まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには、まずは情報収集が不可欠だと感じているので、特にリサーチ活動には力を入れています♪

私の経験がみなさんの職場環境の見直しにも少しでもお役に立ちたい!
そんな想いでリサーチ結果を発信しています!

様々な業種で導入いただいております!

百貨店
従業員数約200(お取引従業員含む)
【社食導入】株式会社阪急阪神百貨店 宝塚阪急様

店長様の思いを形に!従業員様の笑顔を広げるお手伝い♪

士業
従業員数51
【社食導入】御堂筋税理士法人様

食事補助は従業員満足度向上の要!忙しい毎日を社食でサポート♪

IT
従業員数9
【社食導入】株式会社ワンクルー様

福利厚生の充実で働く女性をお手伝い!食事補助はワークライフバランスを整えるサポート役♪

医療福祉
従業員数25
【社食導入】株式会社ARATA様

昼食補助からもっと広がる笑顔!福利厚生からはじめる「健康」が元気に!

旅館
従業員数95
【社食導入】株式会社 ホテル松本楼様

「お客様想い」の旅館で頑張る若いスタッフさんが、好きな食事補助で元気をチャージ!

医療福祉
従業員数100
【社食導入】医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック様

女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評

保育園
従業員数22
【社食導入】ぽっかぽっかナーサリー様

スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで、家事負担の軽減が出来てます。

医療福祉
従業員数50
【社食導入】有限会社 在宅福祉支援推進センター様(サービス付き高齢者向け住宅:えがおの里)

惣菜を100円で購入し、自宅に持ち帰れるので家庭でも便利に活用!

自動車ディーラー
従業員数6
【社食導入】株式会社 深澤モータース様

オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評

IT
従業員数80
【社食導入】株式会社 セレッテ様

従業員同士の笑顔が増え、健康面に対する考え方も変わった

IT
従業員数47
【社食導入】株式会社 プランニング様

より健康になり仕事の質が上がり、家事の負担も減った

調剤薬局
従業員数22
【社食導入】エスケーメディカル様

メニューが豊富で栄養のバランスも摂れて嬉しい

「食事補助」導入のご相談は
下記よりお気軽にお問合せください!
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