設置型社食で実現！福利厚生の食事補助とは？◆展示会レポート◆

従業員のみなさまに「お疲れ様！」の想いをお届けしている設置型社食【オフィス社食サービス】のESキッチンです！
オフィス社食サービスは「健康経営優良法人」や「SDGs」などの社会的な取り組みから、社内の深刻な課題にもなっている「離職率低下」や「採用強化」などの解決にも貢献しています！
いま注目度急上昇中！の社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生サービスの食事補助です★

今回参加した「総務・人事・経理Week」内の健康経営EXPOで、来場者された方から多く寄せられたオフィス社食サービスについての反応は「これならうちでも始められそう」という前向きなものがたくさんありました。
中小企業や少人数オフィスでも対応できる手軽さ、そして導入後の運用のしやすさは、ESキッチンが選ばれる大きな特長のひとつです。

展示会のブースでは、＜かぶの冷製スープ＞を試食いただきながら、実際に冷蔵庫に陳列された商品を見て手に取りながらサービスをご説明していました。
「この中から自由に選べるんですか？」「しかもこれが100円！？」という驚きの声が飛び交い、関心の高さを改めて実感することができました。

健康経営EXPOで得られたリアルな声をもとに、企業様からご指示をいただいているESキッチンのオフィス社食サービスの“はじめやすさ”と“続けやすさ”を改めてご紹介していきます！

設置型社食が広げる福利厚生の可能性

これまで「社員食堂は規模の大きな会社だけのもの」というイメージを持っていた企業の方にとって、ESキッチンの設置型社食は“想像よりもずっと現実的な選択肢”として新しい風となれたように感じました。
実際に、展示会では「社員が10名未満のオフィス/お店/拠点でも大丈夫なんですか？」という質問を多くいただきました。

そのたびにご案内したのは、「はい、この小型冷蔵庫１台を設置するスペースがあればはじめられます！家庭用コンセントに差し込めば、すぐにご利用いただけますよ♪」というシンプルな回答です。
設置スペースは畳一畳分あれば設置できるコンパクトさで、休憩室や空いている会議室の一角など、特別な設備を必要としない手軽さは、企業規模や業種を問わず導入のハードルを下げています。

さらに、冷蔵庫の中には惣菜やごはん類だけでなく、パンやフルーツ、冷たいスープなど、季節や好みに合わせたバリエーション豊かな商品ラインナップが自慢です。
これらの商品開発には管理栄養士が監修に関わっていて、おいしさはもちろん、栄養バランスもしっかりと考えられた健康的なオフィスランチを支えるメニュー構成になっています。
プロによるメニュー開発が栄養面の信頼性となり、福利厚生や健康経営の一環として、導入しやすいだけでなくあらゆる面でのメリットと感じていただけたご担当者様がたくさんいらっしゃいました！

社食のコストを比較して見える導入メリット

ESキッチンのもうひとつの特長は、導入コストの明確さと、運用面での安心感です。
展示会では「うちは導入しても続けられるか不安で…」という声もありましたが、その不安を払拭できるのがESキッチンの仕組みです。

商品はすべて100円（税込）で提供。企業側のコストは月額3万円からと明快で、商品の売れ残りは企業負担にならないという点も大きな魅力です。
展示会でも「担当者が余った商品を買い取っている」という話を伺い、私たちの買取不要という仕組みに対して「これはありがたい」と共感していただきました。

また、全国展開している企業からは「拠点ごとにサービスを分けるのは難しい」といった相談もありましたが、ESキッチンでは複数拠点への展開も可能。
オフィスの規模や立地にかかわらず、食事補助を平等に届けることができます。こうした“続けやすさ”こそが、社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生につながっていると考えています。

オフィス社食サービスとしての導入しやすさに共感

展示会を通じてお話をされた方から多く聞かれたのは、「思っていたより導入が簡単ですね」というお声でした。
中には「社食業者って、もっと大掛かりなイメージがあったけど、こんなにスマートに始められるなんて」と驚かれた方もいらっしゃいました。

特に印象的だったのは、オフィスに昼食スペースがないという企業の方が、「これなら小さな冷蔵庫を置いても十分活用できる」「お弁当を買いに行かずに済むのは助かる」と、導入を前向きに検討してくださったことです。
社員食堂のない職場の食事環境にこそ、お手軽で便利なESキッチンの設置型社食は相性バッチリなんです。

さらに「食べたいものが自由に選べる食事補助」「コンビニよりもかなりお得なラインナップ」といった点では、はじめてオフィス社食サービスを知った方からはご好評でした。
職場での食事が「義務」ではなく「楽しみ」になること、それは私たちESキッチンの提供したい価値のひとつです！

さらに、管理のしやすさについて、ESキッチンはお惣菜が買取にならず、余っても企業様負担にならない点について実際に運用されるご担当者様からは「ありがたい！」ご好評でした。
他のサービスでは売れ残り＝会社の損失となってしまうため、ご担当者様が自腹で買い取りをしているという現状もあるようです。
ご担当者様にとって社食が余ることが毎月の心配毎になり「気持ちの負担」となってしまうこともあるとお伺いした時は、オフィス社食サービスはそういった点でも負担を少なく出来ているのだなと嬉しくなりました。

福利厚生の食事補助で実現する満足度と効率

たとえば、導入後の企業様からよく聞かれる導入後の変化は「社員の昼休みの過ごし方が変わった」ということです。
以前は外に出てコンビニに並ぶことで疲れていた社員が、社内で落ち着いて食事をとるようになり、午後の集中力も上がったという声をいただきます。
これは、健康経営の観点でも非常に意義のある食事補助の導入効果です。

また、子育て中の従業員さんや時短勤務の従業員さんにとっても、ESキッチンのように自由に選べる惣菜や持ち帰りメニューがあることは、毎日の生活の支えにもなっています。
「仕事帰りに1品だけ持って帰って家のおかずの一品になっています」
「子どもが大好きなメニューも安心して食べさせられます！」
という嬉しいお声をいただいています。

ESキッチンのオフィス惣菜は、保存料や合成着色料を使わず、やさしい味わいに仕上げています。
ごはん類や煮物、野菜のおかず、さらにはパンやスイーツまで、職場にいながら選べる喜びがあることも、毎日の継続利用につながっている理由のひとつです。

さらに、展示会では「ESキッチンを導入したら、社内で自然に会話が増えた」という話もありました。
冷蔵庫の前で「今日はどれにする？」「これ食べた？」といったちょっとしたやりとりが生まれることで、チームの雰囲気が柔らかくなり、部署を超えた交流のきっかけにもなっているそうです。

メニュー開発しているスタッフは、実際の商品をご覧になられた方の反応としてフルーツサンドがダントツで人気だったことが驚きだったようです。
特にボリューム満点なところが来場者の方の目に留まったようで、これからの商品開発の参考になったとホクホクした気持ちになったそうです。

他にも、冷蔵以外のメニューラインナップであるパンやごはんの常温商品に目を向ける企業様も多かったそうです。
この発見は現地ならではのものとなり、今後の満足度向上に役立てたい！と意気込んでいました＾＾

健康経営とSDGsを支える食事補助のこれから

健康経営EXPOの出展を終えて改めて感じたのは、ESキッチンのサービスはまだまだ「知られていないが、知れば魅力的に映る存在」だということです。
だからこそ、今回のように展示会を通じてリアルな声を受け取ることにはスタッフひとりひとりにとって、大きな意味があると再確認できました！

「社員数が少なくても始められる」
「工場の福利厚生として社食を導入できる」
「健康経営を意識したいけど、何から始めればいいかわからない」
という企業の皆さまにとって、ESキッチンが“最初の一歩”になれたらと願っています。

私たちは、今後も従業員さんの心と体の健康意識に寄り添いながら、企業の働く環境を食の面から支えていきます。
福利厚生の食事補助を通じて、働く人が元気になる職場づくりをESキッチンのオフィス社食サービスで実現します！

★オフィス社食サービス無料1ヶ月お試し★
1ヶ月分のES50プランが企業負担≪0円≫！！
https://es-kitchen.biz/trial
「社食のコストや味の比較がしたい」企業様におすすめ♪

☆社食業者の乗り換えキャンペーン☆
ES100プランが乗り換えで無料に！
https://es-kitchen.biz/transfer
他社の社食サービスからの乗り換えをご検討中の企業様におすすめ！

▶工場の社食の福利厚生としても大注目！◀
https://factory.es-kitchen.biz/